Solutions

  • Products
  • Use Cases
  • Industries
  • EBOOK
  • 3 strategie per l'innovazione
  • Scopri come trasformare l'esperienza utente dei tuoi clienti con l'intelligenza artificiale.
  • EBOOK
  • 5 passaggi per la trasformazione
  • Un'esperienza cliente proattiva e connessa è essenziale per i financial services.

Piattaforma

  • REPORT
  • Gartner nomina ServiceNow come leader
  • Magic Quadrant 2018 per la categoria Enterprise High-Productivity Application PaaS.

Clienti

  • CUSTOMER SUCCESS
  • Abbiamo bisogno di ambasciatori!
  • Utilizza i nostri strumenti e risorse per sostenere ServiceNow in maniera più efficace all'interno della tua organizzazione.

Scopri di Più

  • EVENTO
  • Knowledge 2019
  • Dal 5 al 9 maggio vieni a Las Vegas e porta il tuo modo di lavorare a un livello superiore.

Illustrazione di ServiceNow® Governance, Risk, and Compliance

Enterprise Onboarding and Transitions

Con Enterprise Onboarding and Transitions di ServiceNow, il reparto HR ora può agevolmente configurare e gestire gli eventi del ciclo di vita del dipendente nei diversi reparti su un'unica piattaforma. Controlla e automatizza l'onboarding e l'offboarding, i trasferimenti, i permessi e altri processi che hanno inizio nel reparto HR ma che riguardano i reparti IT, facilities, finanza e affari legali.

 

Migliora drasticamente l'efficienza e fornisci un servizio di tipo consumer che agevola il lavoro dei dipendenti.

Vantaggi

Miglioramento della soddisfazione dei dipendenti con un'esperienza razionalizzata e di tipo consumer per i processi che riguardano più reparti

Aumento dell'efficienza nel reparto HR e in altri reparti grazie all'automazione dei processi

Miglioramento continuo dell'onboarding ottenendo informazioni sui processi efficaci e su quelli che richiedono miglioramento

Punti Forti dell'Applicazione

Garantisce che siano intraprese le azioni corrette con visibilità end-to-end

Garantisce che siano intraprese le azioni corrette con visibilità end-to-end

Garantisce che siano intraprese le azioni corrette con visibilità end-to-end

I dipendenti possono usufruire di assistenza contestuale in caso di necessità

I dipendenti possono usufruire di assistenza contestuale in caso di necessità

I dipendenti possono usufruire di assistenza contestuale in caso di necessità

Fornisce affidabilità e facilità d'uso ai dipendenti mediante istruzioni passo a passo

Fornisce affidabilità e facilità d'uso ai dipendenti mediante istruzioni passo a passo

Fornisce affidabilità e facilità d'uso ai dipendenti mediante istruzioni passo a passo

Orienta le azioni tra i vari reparti per una migliore efficienza

Orienta le azioni tra i vari reparti per una migliore efficienza

Orienta le azioni tra i vari reparti per una migliore efficienza

Automatizza tutti i processi che coinvolgono più reparti

Automatizza tutti i processi che coinvolgono più reparti

Automatizza tutti i processi che coinvolgono più reparti

Mette in atto un processo di ottimizzazione continua con informazioni ottenute dalla dashboard HR

Mette in atto un processo di ottimizzazione continua con informazioni ottenute dalla dashboard HR

Mette in atto un processo di ottimizzazione continua con informazioni ottenute dalla dashboard HR

Dettagli delle Funzionalità

Tutti
  • Automatizza i Processi

    Il reparto HR ora può facilmente creare, modificare e mantenere processi di onboarding che coinvolgono più reparti senza programmazione complessa, mappe di processo o editor di workflow.

  • Eventi del Ciclo di Vita

    Oltre all'onboarding dei nuovi assunti, automatizza tutti i processi che iniziano nel reparto HR, ma che richiedono azioni da diversi sistemi e reparti, come offboarding, trasferimenti, permessi e altro ancora.

  • Processi Riguardanti più Reparti

    Estende l'onboarding e altri processi legati al ciclo di vita che iniziano nel reparto HR, ma che richiedono azioni da altri reparti, come l'IT, la sicurezza e così via.

  • Visibilità del Processo

    Il reparto HR ora ha visibilità sull'intero processo, comprese le azioni che devono essere messe in atto da altri reparti e il relativo stato. In questo modo il reparto HR ha la certezza che nulla sfugga al controllo.

  • Istruzioni Passo a Passo

    I dipendenti e i manager addetti alle assunzioni seguono istruzioni chiare per ciascun passaggio che devono affrontare, comprese le azioni che richiedono la loro attenzione.

  • Assistenza Contestuale

    Se i dipendenti hanno domande o se hanno bisogno di aiuto nel corso del processo, possono facilmente contattare qualcuno senza uscire dall'applicazione. Tutte le richieste vengono trasferite automaticamente alla persona giusta in base al punto in cui il dipendente ha sospeso il processo per fare una domanda.

  • Dashboard

    I dati in tempo reale offrono al reparto HR visibilità sul volume di onboarding per luogo e per reparto. Il reparto HR può inoltre tenere traccia dei ritardi nelle attività e della soddisfazione dei dipendenti per determinare l'efficacia complessiva del sistema.

Risorse

Employee Onboarding and Transitions fa parte di…

Consumerize the employee service experience illustration

HR Service Delivery

Una suite di applicazioni studiate affinché i dipendenti possano facilmente fruire dei servizi HR e di altri dipartimenti.

Grazie

Grazie per aver sottomesso la vostra richiesta. Un rappresentante ServiceNow vi contatterà entro 48 ore.

form close button

Contattaci

Vorrei essere informato su eventi futuri, prodotti e servizi di ServiceNow. Posso cancellarmi in qualsiasi momento.

  • Inviando il presente modulo, confermo di aver letto ed accettato l'Informativa sulla Privacy.