Month of Service: Teruggeven in de EMEA

Bij ServiceNow zijn we altijd gedreven om onze klanten van dienst te zijn en een betere wereld te creëren. Het zit in onze cultuur om iets terug te willen geven.

Tijdens onze jaarlijkse Month of Service in oktober hebben we laten zien dat we onze beloftes ook echt waarmaken. ServiceNow-werknemers in EMEA hebben 7.080 uur aan vrijwilligerswerk besteed en 367.664 dollar gedoneerdom positieve veranderingen in hun gemeenschap mogelijk te maken.

Het zou niet juist zijn om de goede daden van onze werknemers niet op de juiste manier te vieren. Laten we daarom stilstaan bij een aantal van de geweldige bijdragen die onze teams hebben geleverd om in de hele regio iets terug te geven.

Strijd tegen honger

Bijna 1 op de 10 mensen gaat wereldwijd elke nacht met honger naar bed volgens Action Against Hunger. Met dat in het achterhoofd is het logisch dat het aanpakken van honger een van de belangrijkste initiatieven was waarvoor onze werknemers zich inzetten.

Samen met Rise Against Hunger hebben meer dan 1.000 ServiceNow-werknemers in het Verenigd Koninkrijk 350.000 voedzame maaltijden verpakt, waardoor het aandeel van ServiceNow op meer dan 1 miljoen maaltijden kwam.

Werknemers in Staines, Verenigd Koninkrijk, gingen aan de slag aan de lopende band en slaagden erin om in twee uur 13.392 maaltijden in te pakken. Naast het praktische werk waren er ook educatieve sessies om het team meer inzicht te geven in de uitdagingen van honger in de wereld.

Onze Amsterdamse teamgenoten hebben op eigen initiatief voedselpakketten verpakt bij de voedselbank. Het team in Wenen heeft ook een bijdrage geleverd door voedsel voor Österreich Tafel te verzamelen.

Opkomen voor de gezondheid van vrouwen

Er zijn meer dan 2,3 miljoen gevallen van borstkanker per jaar volgens de WHO, dus heeft onze EMEA Women at ServiceNow-werknemersgroep het probleem onder de aandacht gebracht.

Inspanningen om bewustzijn te creëren — en fondsen te werven — begonnen met een virtuele workshop in samenwerking met Breast Cancer Ireland. De sessie was toegankelijk voor iedereen en bood waardevolle lessen over de meest voorkomende tekenen en symptomen voor het detecteren van vroege stadia van borstkanker.

Onze werknemers in Frankrijk namen ook deel aan de strijd tegen borstkanker. Met een bakwedstrijd en liefdadigheidsrace gewijd aan Wear It Pink, slaagde het personeel erin om 4.900 euro in te zamelen voor borstkankeronderzoek.

Het milieu beschermen

Als bedrijf hechten we veel waarde aan het milieu. We streven er zelfs naar om in 2030 emissievrij te zijn. Het is dus geen verrassing dat veel van onze werknemers hun vrijwilligerstijd hebben besteed aan het verbeteren van onze natuurlijke omgeving.

In Amsterdam hebben onze werknemers bij het schoonmaken van de grachten acht vuilniszakken plastic en restafval opgevist. En daarmee hield het niet op. Werknemers combineerden een afvalinzamelingsactie met een culturele tour door Amsterdam-Zuidoost. Teamgenoten hielpen hun stad op te ruimen en kregen een nieuwe waardering voor het gebied waarin ze wonen.

Net over de grens in Duitsland kregen de milieu-inspanningen een iets zoeter tintje aangezien het kantoor in Frankfurt zich voortdurend blijft inzetten voor de wilde bijenteelt.Omdat de helft van de wilde bijensoorten in Duitsland met uitsterven wordt bedreigd volgens deutschland.de, controleerden werknemers bijenvolken in NABU Rosbach om te helpen bij het behoud van deze waardevolle insecten.

In de DACH-regio hebben we onze krachten gebundeld met Glacier om een standpunt in te nemen tegen klimaatverandering. Teams in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland hebben een Climate Hours-evenement bijgewoond om te leren hoe ze in hun dagelijkse leven kunnen bijdragen aan een groenere toekomst.

Het evenement eindigde met een quiz om de nieuw opgedane eco-kennis te toetsen en onze werknemers de kans te bieden gecertificeerde Climate Rangers te worden. We zijn er trots op te kunnen zeggen dat meer dan 200 ServiceNow-werknemers dit hebben bereikt en nu deel uitmaken van de Climate Ranger Community. Het laat zien hoe toegewijd onze werknemers zijn om duurzaamheid voorop te zetten.

Mensen in nood helpen

Geven aan mensen in nood gaat hand in hand met onze missie om te investeren in community's. Het Italiaanse team heeft die zaak eer aan gedaan door als vrijwilliger de mensen in Marokko te helpen die getroffen waren door de aardbeving in Marrakesh-Safi. In samenwerking met Aiutility verzamelden en doneerden onze werknemers noodvoorraden, waaronder kleding, gaas, verband, desinfectiemiddelen en babyartikelen om essentiële steun te bieden.

Werknemers in het Verenigd Koninkrijk en Ierland, Frankrijk, Duitsland en Nederland ondernamen eigen initiatieven om T-shirts te doneren aan kansarme kinderen. Deze T-shirts zullen tijdens verschillende edities van het World Forum omgetoverd worden tot kerstcadeautjes, compleet met lekkernijen, en worden uitgedeeld aan UNHCR en verschillende goede doelen in de EMEA-regio.

We hebben ook stappen ondernomen om de kloof in digitale vaardigheden in Spaanse scholen aan te pakken. Onze teams in Spanje hebben inzameldagen voor computers georganiseerd om leerlingen de middelen te geven om zich in de digitale toekomst te ontwikkelen.

De wereld een betere plek maken

Bij ServiceNow zijn we van mening dat een duurzamere, rechtvaardigere en ethisch verantwoorde wereld mogelijk is, en we willen een drijvende kracht zijn om dit tot werkelijkheid te maken. Er is geen betere plek om te beginnen dan in het hart van onze eigen community's en we zijn enorm trots dat onze teams hierbij het voortouw nemen.

Lees meer over hoe ServiceNow de wereld beter laat werken voor iedereen. Beter nog: doe met ons mee. Ontdek alle vacatures bij ServiceNow.