Aan de slag

Chris Bedi

Chris Bedi trad in september 2015 in dienst bij ServiceNow en is momenteel Chief Information Officer van ServiceNow. Voordat hij bij ServiceNow kwam, werkte Bedi van augustus 2011 tot maart 2015 als CIO van JDSU, waar hij verantwoordelijk was voor IT, Facilities en Indirect Procurement. Vóór JDSU bekleedde Bedi van april 2002 tot augustus 2011 verschillende functies bij VeriSign, waaronder CIO, VP Corporate Development en VP HR Operations. Bedi begon zijn carrière bij KPMG Consulting van juni 1996 tot april 2002. Hij heeft een bachelor in Computer Engineering van de University of Michigan.
  • Bereid je voor op het volgende normaal
    Now on Now
    Bereid je voor op het volgende normaal
    10 juni 2020
    Meer lezen
  • Profiteren van de kracht van samenwerking
    Now Platform
    Profiteren van de kracht van samenwerking
    29 april 2020
    Meer lezen
  • Hoe onze klanten innoveren tijdens de pandemie
    Now Platform
    Hoe onze klanten innoveren tijdens de pandemie
    22 april 2020
    Meer lezen

Aanbevolen

  • CIO's moeten evolueren, niet transformeren
    AI en automatisering
    CIO's moeten evolueren, niet transformeren
    CIO’s zien technische transformatie vaak als een enkele zware inspanning. Succesvolle transformaties bestaan over het algemeen echter uit een opeenstapeling van continue, stabiele verbeteringen.
  • ServiceNow en Zoom werken samen om geweldige belevingen te bieden
    Werknemerservaring
    ServiceNow en Zoom werken samen om geweldige belevingen te bieden
    De gezamenlijke inzet voor onze klanten laat ons continu innoveren om geweldige belevingen te creëren die de wereld beter laten werken. Ontdek hoe.
  • Innovatie is absoluut noodzakelijk voor management
    IT-beheer
    Enqûete: Innovatie is absoluut noodzakelijk voor management
    "Het is nog nooit zo duidelijk geweest dat degenen die een cultuur van innovatie en digitale transformatie omarmen de beste kans hebben om te slagen." Meer informatie.

Trends & onderzoek

  • Waarom cijfers over de menselijke kant essentieel zijn voor de flexibiliteit van het bedrijf
    Cybersecurity and Risk
    Waarom cijfers over de menselijke kant essentieel zijn voor de flexibiliteit van het bedrijf
  • Wat maakt een bedrijf flexibel? De belangrijkste stappen om een flexibele transformatie uit te voeren
    Cybersecurity and Risk
    Wat maakt een bedrijf flexibel? De belangrijkste stappen om een flexibele transformatie uit te voeren
  • Microsoft verbeteren samenwerking van virtuele agenten in Teams voor de nieuwe verspreide werkwereld
    Now Platform
    Microsoft verbeteren samenwerking van virtuele agenten in Teams voor de nieuwe verspreide werkwereld
Productivity depends on people
4 ways AI can power IT asset management

Thema's

Jaar