Philippa Hunter

Philippa Hunter is verantwoordelijk voor workforce innovatie en cultuur binnen ServiceNow in EMEA. Ze zet zich in voor initiatieven die een mensgerichte cultuur bevorderen, gelijke kansen op de werkvloer creëren en medewerkers stimuleren om hun authentieke zelf te zijn op het werk. Als trots neurodivers persoon werkt Philippa aan het ontwikkelen van toegankelijke werkwijzen en het vergroten van bewustwording rond handicaps en neurodiversiteit op de werkvloer.

Ze brengt een schat aan ervaring mee op het gebied van het bevorderen van eerlijke recruiting, strategische retentieprogramma's, het beheren van employee belonging-groepen en het realiseren van duurzame culturele verandering. Voordat ze bij ServiceNow aan de slag ging, was zij DEI programmamanager voor EMEA bij Meta.