Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement erkunden
Verwenden Mitarbeiterbereich für HR-FallmanagementDient zur Verwaltung Ihrer HR-Anforderungen von Mitarbeitern von einem Ort.
Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement Homepage
Die Homepage ist der Ausgangspunkt für die Erkundung Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement. Auf der linken Seite wird eine Liste von Symbolen angezeigt. Sie können von jedem Bildschirm aus auf diese Symbole zugreifen.
Auf der Homepage werden Fälle mit hoher Priorität, Fälle angezeigt, die für Verstöße gegen Servicelevel-Vereinbarungen (SLA) gefährdet sind, und Fälle mit aktuellen Changes.
| Nummer | Elemente des Mitarbeiterbereichs | Beschreibung |
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Homepage-Symbol | Die Homepage bietet Ihnen einen Überblick über Ihre Arbeit auf einen Blick. Es bietet Ihnen Informationen, die Ihnen helfen können, zu entscheiden, was Sie zuerst bearbeiten sollen, z. B. HR-Fälle und Elemente, die sich auf Ihr Team auswirken. |
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Lernsymbol | Lernen hilft Ihnen, Kursarbeiten zu erkunden und zu verwalten, Kursaktivitäten und -Verlauf anzuzeigen und mithilfe anpassbarer Kataloge aus verschiedenen Quellen mit Inhalten zur Karriereentwicklung zu interagieren. |
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Listensymbol | Die Listen bieten Ihnen einen Überblick über alle HR-Fälle. Sie können nach dem filtern und sortieren, was für Sie relevant ist. Wählen Sie diese Option aus, um eine Liste von HR-Fällen, Interaktionen, HR-Aufgaben und mehr anzuzeigen. Weitere Informationen finden Sie unter Listet in auf Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement. |
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Analytics-Center |
Das Analytics Center bietet einen Überblick über Ihre wichtigsten Dashboards und Datenvisualisierungen sowie einen Ort, an dem Sie Fragen zu Analytics stellen können. Weitere Informationen finden Sie unter Analytics Center. |
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Symbol für Kalender | Verwenden Sie den Kalender, um Arbeitszeitpläne und -Zuweisungen anzuzeigen, persönliche Ereignisse oder Schichttauschanforderungen oder -Genehmigungen hinzuzufügen. |
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Registerkarten | Registerkarten zeigen Listen, HR-Fallnummern und das Symbol „Hinzufügen“ an. Wenn Sie den Mauszeiger auf eine HR-Fallnummer bewegen, können Sie schnell weitere Details zu einem Fall anzeigen, z. B. die Beschreibung des Falls, HR-Service und Betreffperson. Wenn Sie mehrere Registerkarten geöffnet haben, wird standardmäßig nur die Fallnummer auf der Registerkarte angezeigt. Sie können jedoch auch die Informationen konfigurieren, die auf der Registerkarte angezeigt werden sollen. Weitere Informationen finden Sie unter Passen Sie die Registerkartenbezeichnung in an Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement. |
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Symbol hinzufügen | Wählen Sie diese Option aus, um sofort eine der folgenden Elemente zu erstellen:
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Übersicht | Zeigt eine grafische Darstellung der Daten basierend auf den HR-Fällen insgesamt an. Verwenden Sie dieses Dashboard, um die Fälle zu verstehen, die Priorität oder den Status der Servicelevel-Vereinbarung (SLA), allgemeine Informationen und Ankündigungen usw. erfordern |
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Mein Team | Zeigt eine grafische Darstellung der Daten an, die sich auf die Teams beziehen, denen Sie angehören. Verwenden Sie diese Registerkarte, um die dem Team zugewiesenen Fälle zu verstehen, die Priorität oder den SLA-Status benötigen. |
Mein Team
Informationen zu den Teams, zu denen Ihre HR-Mitarbeiter gehören, werden in angezeigt Mein Team Abschnitt.
Unten auf der Zielseite finden Sie Unternehmensinformationen, Links und Tools, die verfügbar sind. Dieser Abschnitt ist Teil der Inhaltsbereitstellung. Weitere Informationen finden Sie unter Portalinhalt.