Reichen Sie einen Anspruch auf Sicherheitsvergütung ein

Reichen Sie einen Vergütungsanspruch für einen arbeitsbezogenen Incident oder eine arbeitsbezogene Verletzung ein.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_hs_cm.case_reporter

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Mitarbeiter können auch sicherheitsbezogene Vergütungsansprüche über ihr Mobilgerät mit übermitteln ServiceNow® Now Mobile-App.

Prozedur

1. Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Centeran.
2. In Mitarbeiter-Center, Wählen Sie aus Arbeitsschutz Menü und dann Übermitteln Sie einen Vergütungsanspruch .
3. Füllen Sie im Formular die Felder aus.
   1. Wenn Sie diesen Anspruch für eine andere Person übermitteln, wählen Sie die Person aus.
   2. Fügen Sie ggf. einen zugehörigen Sicherheits-Incident hinzu.
   3. Geben Sie den Gesamtbetrag des Anspruchs und einen Grund für den Anspruch ein.
4. Wahlweise: Hängen Sie bei Bedarf ein Bild im Zusammenhang mit dem Anspruch an, indem Sie das Symbol „Anhänge hinzufügen“ ( ).
5. Wählen Sie Absenden.

Ergebnisse

• Ein Sicherheitsfall für den Vergütungsanspruch wird im Status „Offen“ übermittelt. Um die Aktualisierungen Ihres Anspruchs anzuzeigen und nachzuverfolgen, navigieren Sie zu Meine Anforderungen Liste in Mitarbeiter-CenterUnd öffnen Sie den Datensatz.
  Hinweis:

  Wenn Sie eine andere Person in ausgewählt haben Angefordert Für Feld, für das dieser Anspruch übermittelt werden soll, wird nicht in angezeigt Meine Anforderungen Liste. Stattdessen wird es in angezeigt Meine Anforderungen Liste der von Ihnen ausgewählten Person.
• Der Sicherheitsfall wird auch in der Fallliste auf aufgeführt Arbeitsbereich für den Arbeitsschutz. Ein Sicherheitsfallmanager [sn_hs_cm.case_manager] kann alle übermittelten Anforderungen anzeigen, indem er zu navigiert Arbeitsbereich für den ArbeitsschutzUnd Auswahl des Symbols „Fälle“ ( ). Weitere Informationen finden Sie unter Arbeiten Sie an ArbeitsschutzFall.