Cadre de travail des objectifs et Cadre de travail des objectifs pour SPM référence
Informations de référence pour fournir des détails supplémentaires sur Cadre de travail des objectifs les Cadre de travail des objectifs pour SPM champs, les rôles d’utilisateur et les tables.
Composants installés avec Cadre de travail des objectifs et Cadre de travail des objectifs pour SPM Plusieurs types de composants sont installés avec l’installation des applications andCadre de travail des objectifs pour la Gestion stratégique des portefeuilles (SPM) , notamment les rôles d’utilisateur, les travaux planifiés, les tables et les Cadre de travail des objectifs scripts.Formulaire Variable de contexte Utilisez le formulaire Variable de contexte pour créer une variable de contexte pour une source cible afin de calculer la valeur réelle de la cible en fonction des valeurs d’entrée configurées.Formulaire de configuration de l’entité affectée à l’objectif Utilisez le formulaire Configuration d’entité affectée à l’objectif pour configurer une table pour un type d’entité affectée afin que l’utilisateur de l’objectif puisse associer des objectifs à l’entité affectée requise.Formulaire Objectif Utilisez le formulaire Objectif afin de créer des objectifs pour vos priorités stratégiques organisationnelles.Formulaire Préférences d'objectif Utilisez le formulaire Préférences d'objectif pour gérer les objectifs tels que le type de calendrier utilisé pour la définition des objectifs, le calcul moyen pondéré de la progression des objectifs et la suppression des objectifs et des cibles.Calcul de la valeur de progression La valeur de progression ou de pourcentage d'achèvement des objectifs est calculée automatiquement à l'aide de différentes formules. La formule varie selon que l'objectif n'a que des cibles, a une combinaison de sous-objectifs et de cibles, et si le calcul moyen pondéré est activé.Formulaire Exécution de script planifiée Les tâches planifiées sont des tâches automatisées qui peuvent être effectuées à une heure spécifique ou selon un calendrier récurrent.Formulaire Plan stratégique Utilisez le formulaire Plan stratégique pour définir l'objectif de votre organisation, ses priorités stratégiques et les objectifs associés.Formulaire Priorité stratégique Utilisez le formulaire Priorité stratégique pour orienter le plan stratégique de votre organisation vers votre objectif.Script d’automatisation cible pour les régimes de prestations Utilisez le script Régimes de prestations prédéfini comme source cible pour automatiser la valeur réelle de vos cibles à partir des régimes de prestations des éléments de travail concernés.Formulaire Répartition cible Utilisez le formulaire Répartition des cibles pour suivre et mesurer la progression de la cible et de son objectif.Formulaire Cible Utilisez le formulaire Cible pour suivre et mesurer la progression des objectifs.Formulaire Source cible Utilisez le formulaire Source cible pour créer et configurer une source pour vos cibles afin que la valeur réelle de la cible soit mise à jour automatiquement.Domain Separation et Cadre de travail des objectifs L’application Séparation de domaine est prise en charge pour Cadre de travail des objectifs et Cadre de travail des objectifs pour SPM . Séparation de domaine vous permet de séparer les données, les processus et les tâches administratives en groupes logiques appelés domaines. Vous pouvez contrôler plusieurs aspects de cette séparation, notamment les utilisateurs qui peuvent voir les données et y accéder.