Processus de gestion des ressources
Le plan de ressource est essentiel pour comprendre le fonctionnement de la gestion des ressources.
Vous êtes encouragé à travailler sur des affectations de ressources qui offrent plus de flexibilité en utilisant Espace de travail de la gestion des ressources ou Espace de travail du projet.
Pour plus d’informations sur la migration des plans de ressources vers les affectations de ressources, reportez-vous à la section Migration des plans de ressources, des plans de ressources opérationnels et des plans de coûts.
Un utilisateur disposant du rôle resource_user peut être un demandeur de ressources. Les gestionnaires de projet font office de demandeurs de ressources dans de nombreux exemples, car ils ont généralement le rôle resource_user.
Un demandeur de ressource crée un plan de ressource pour demander des ressources à des utilisateurs ou à des groupes pour des tâches. N'importe quel type de tâche, comme une demande de changement, une tâche dans le processus Scrum Agile ou une tâche de projet, peut être ajouté à un plan de ressource.
Une fois qu'un plan de ressource est soumis, un gestionnaire de ressources examine le plan, confirme les ressources, puis distribue les ressources pour le plan. Si toutes les parties sont d'accord, les ressources commencent à travailler.