Central para ex-funcionários

  • Versão de lançamento: Australia
  • Atualizado 12 de mar. de 2026
  • 3 min. de leitura
  • . Central para ex-funcionáriosé o seu hub dedicado para permanecer conectado com a organização após o tempo de serviço.

    Benefícios de um Central para ex-funcionários

    . Central para ex-funcionários o portal oferece os seguintes benefícios para os ex-alunos e a organização:
    Ex-funcionários
    • Os ex-alunos podem recuperar informações da folha de pagamento, documentos fiscais e cartas de verificação de emprego sem solicitações manuais ou atrasos. Essa capacidade de autoatendimento economiza tempo e garante acesso seguro a dados confidenciais.
    • O portal fornece recomendações de trabalho personalizadas com base em perfis de ex-alunos, funções anteriores e preferências. Os ex-alunos também podem acompanhar o status da candidatura e configurar notificações para novas oportunidades.
    • Os ex-alunos podem atualizar detalhes de contato pessoais, gerenciar preferências e controlar configurações de visibilidade (público/privado) para seu perfil, garantindo registros precisos e seguros.
    • O portal oferece acesso a notícias da empresa, comunicados e recursos de conhecimento, ajudando os ex-alunos a se manterem atualizados sobre os desenvolvimentos organizacionais e as informações do setor.
    Organização
    • Mantenha relacionamentos com ex-funcionários, facilitando a recontratação de talentos qualificados quando necessário.
    • Reduza os custos de recrutamento e encurta o tempo de integração, pois os funcionários que retornam já estão familiarizados com os processos da empresa.
    • Melhore a marca e o networking da organização, oferecendo uma experiência estruturada de ex-alunos e criando uma impressão positiva mesmo depois que os funcionários saem.
    • Acesso a um grupo de talentos mais amplo e pré-qualificado por meio de listas de vagas e recomendações personalizadas oferecidas no portal de ex-alunos.

    Análise de conteúdo

    . Central para ex-funcionários fornece um perfil de acompanhamento de análise de conteúdo separado. Para obter mais informações, consulte Crie um perfil de acompanhamento da Análise de conteúdo.

    Transição de funcionário para ex-aluno

    Um e-mail pessoal é necessário para fazer a transição de um funcionário para um ex-aluno.

    Você pode executar esta transição para indivíduos ou em massa. Para acessar Central para ex-funcionários, os usuários devem ter uma das seguintes funções:
    • [sn_asc.admin]
    • [sn_asc.manager]
    Nota:
    • Você pode adicionar as funções de ex-aluno (sn_asc.admin) e (sn_asc.manager) a qualquer usuário. Para obter mais informações, consulte Assign a role to a user.
    • Para fazer login e acessar todos os recursos de ex-alunos, você deve ser um usuário na tabela Alumni (sn_asc_user) e não na tabela Usuário (sys_user).

    Verifique se os ex-alunos não estão incluídos em suas contagens de licenciamento de UU

    Quando um funcionário faz a transição para um ex-aluno e você está usando o licenciamento de usuário irrestrito (UU), evite aumentar a contagem de usuários ao fornecer serviços para seus ex-alunos. Verifique se os parâmetros a seguir estão atualizados na tabela [sys_user].
    • Se você tem HRSD Enterprise, com RH ou usuários irrestritos, e você usa Central para ex-funcionários, você deve tornar os usuários inativos na tabela [sys_user] como parte do processo de desligamento. Quando o registro for desabilitado, ele não será contado na contagem de UU.
      Nota:
      . Central para ex-funcionários O fluxo de trabalho de desligamento cria um novo registro de ex-funcionários na tabela Usuários de ex-funcionários [sn_asc_user] que fornece aos ex-funcionários acesso ao Central para ex-funcionários Serviços e recursos quando o perfil Usuário [sys_user] está inativo.
    • Se você tiver um profissional de HRSD, com RH ou usuários irrestritos, e estiver fornecendo serviços de ex-alunos fora de Central para ex-funcionários, Para ajudar a evitar que ex-funcionários sejam incluídos na contagem de UU, você deve criar uma tabela de ex-alunos personalizada. A tabela de ex-alunos personalizada estende a tabela [sys_user]. Quando um funcionário sai da organização, você pode mudar a classe de usuário do funcionário na tabela [sys_user] de Usuário ao nome da classe de sistema que corresponde à tabela de ex-funcionários personalizada.
      Nota:
      Criando uma tabela de ex-funcionários personalizada para atender ex-funcionários fora de Central para ex-funcionáriosé considerado uma implementação personalizada. Consulte Create a table para obter mais informações.

    Para obter informações adicionais, consulte DEF1000205 | USUÁRIO DE RH [KB1125071] artigo na Base de conhecimento do Now Support.

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    Recursos adicionais

    • Saiba mais sobre o que há de novo e o que mudou, consulte .
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