Anwendungspunktzahlprofile erstellen und Profilindikatoren anhängen

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 2 Minuten Lesedauer
  • Sie können ein Anwendungspunktzahlprofil erstellen und das Standard-Anwendungsprofil mit neuen Profilindikatoren gemäß Ihren Anforderungen aktualisieren. Nachdem Sie ein Punktzahlprofil erstellt haben, müssen Sie es Indikatoren zuordnen.

    Vorbereitungen

    Wichtig:

    Beginnend mit Xanadu Release, das Modul für Legacy-Bewertungsprofile wurde veraltet Enterprise-Architektur(Früher Anwendungs-Portfoliomanagement). Wenn Sie jedoch ein vorhandener Anwender von sind Enterprise-Architektur(Früher Anwendungs-Portfoliomanagement), können Sie weiterhin das Legacy-Bewertungsprofil-Modul verwenden. Wenn Sie ein neuer Aktivierungsanwender sind, ist das Legacy-Bewertungsprofil-Modul nicht verfügbar.

    Sie können dieselbe Funktion nutzen, indem Sie verwenden Arbeitsbereich Enterprise Architecture. Weitere Informationen finden Sie unter Verwalten Sie Bewertungsprofile.

    Erforderliche Rolle: sn_apm.apm_admin

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Sie können das Bewertungsprofil mit neuen Indikatoren erstellen oder aktualisieren und es der Geschäftsanwendung zuordnen. Sie können dieselben Indikatoren auch in vielen Bewertungsprofilen verwenden, die für dieses Bewertungsprofil eindeutige Indikatorpunktzahlen generieren.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Enterprise-Architektur > Administration > Bewertungsprofilean.
    2. Klicken Sie auf Neu.
    3. Füllen Sie die Felder des Formulars aus.
      Weitere Informationen zu Feldern finden Sie unter Formular „Bewertungsprofil“.
    4. Klicken Sie mit der rechten Maustaste in den Header Kopfzeile des Formulars, und wählen Sie Speichern aus.

      Nach dem Erstellen eines Punktzahlprofils müssen Sie dem Punktzahlprofil einen Profilindikator zuordnen.

    5. Fügen Sie in der zugehörigen Liste „Profilindikatoren“ Indikatoren hinzu.
      1. Klicken Sie auf Neu.
      2. Füllen Sie die Felder des Formulars aus.
        Tabelle : 1. Formular „Profilindikator“
        Feld Beschreibung
        Profil Name des Anwendungsprofils.
        Indikator Name des Anwendungsindikators.
        Innerhalb von Bewertungsprofilanwendungen auswerten Option zum Berücksichtigen der Geschäftsanwendungen, die an das ausgewählte Bewertungsprofil gebunden sind, bei der Bewertung von Punktzahlen.

        Wenn Sie das Kontrollkästchen deaktivieren, werden alle Geschäftsanwendungen innerhalb des Unternehmens oder für alle Bewertungsprofile ausgewertet.

        Domäne Domäne, zu der der Indikator gehört.
        In CI-Punktzahlberechnung verwendet Option zur Verwendung des Anwendungsindikators bei der Berechnung der Anwendungspunktzahl.
        Gewichtung Nummerischer Wert für den Indikator.

        Die im Anwendungspunktzahlprofil für einen Indikator angegebene Gewichtung trägt zur Gesamtpunktzahl der Anwendung bei.

        Ein Indikator, der dem Profil hinzugefügt wird, kann ein übergeordneter Indikator mit abhängigen untergeordneten Indikatoren sein. Wenn ein solcher übergeordneter Indikator einem Bewertungsprofil hinzugefügt wird, werden auch alle abhängigen untergeordneten Indikatoren mit der Gewichtung 0 hinzugefügt, wenn sie nicht bereits im Bewertungsprofil vorhanden sind.

        Weitere Informationen zum Erstellen eines abhängigen Indikators finden Sie unter Indikator zum Bewerten einer Anwendung erstellen oder bearbeiten.

      3. Klicken Sie auf Absenden.

    Nächste Maßnahme

    Punktzahlen erneut generieren: Klicken Sie auf die Schaltfläche Punktzahlen erneut generieren, um die Punktzahlen aller Indikatoren, die dem Bewertungsprofil zugeordnet sind, neu zu generieren. Diese Aktion löscht die vorhandenen Punktzahlen und generiert neue Punktzahlen, anstatt nur die vorhandenen Punktzahlen zu aktualisieren. Daher werden auch die Punktzahlen aller Geschäftsanwendungen, die diesem Bewertungsprofil zugeordnet sind, neu berechnet.

    Sie können eine Aufgabe planen, um regelmäßig Anwendungspunktzahlen zu berechnen.