Formular „Neues Ziel erstellen“
Verwenden Sie das Formular „Ziel“, um Ziele für die strategischen Prioritäten Ihrer Organisation zu erstellen.
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Name | Name des Ziels. |
| Übergeordnetes Ziel | Name des übergeordneten Ziels, zu dem dieses Ziel beiträgt. |
| Startdatum | Startdatum für das Ziel. Standardmäßig wird das Startdatum des aktuellen Quartals eingetragen. |
| Besitzer | Für das Ziel verantwortliche Person. Standardmäßig wird der Name des Benutzers eingetragen, der das Ziel erstellt. |
| Status |
Status des Ziels. Verfügbare Optionen:
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| Auswirkung auf übergeordnetes Ziel |
Ein numerischer Wert, der die Wichtigkeit dieses Ziels im Verhältnis zu gleichgeordneten Zielen oder anderen Zielen unter seinem übergeordneten Ziel darstellt. Standardmäßig ist der Wert (1) Neutral. Verfügbare Optionen:
Hinweis: Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn sn_gf.weighted_average_enabledSystemeigenschaft ist auf festgelegt Ja . |
| Zugeordneter Entitätstyp | Entitätstyp, dem das Ziel zugewiesen ist. Beispiel: Geschäftsbereich oder Abteilung. |
| Status | Status des Ziels. Verfügbare Optionen:
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| Strategische Priorität | Name der strategischen Priorität, für die dieses Ziel erstellt wird. |
| Enddatum | Enddatum für das Ziel. Standardmäßig wird das Enddatum des aktuellen Quartals eingetragen. |
| Kategorie |
Kategorie des Ziels. Verfügbare Optionen:
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| Beitragende | Benutzer, die zum Erreichen des Ziels beitragen. |
| Fortschritt |
Prozentsatz der Fertigstellung für das Ziel. Der Fortschrittswert wird automatisch berechnet, wenn das Ziel Unterziele oder/und Ziele aufweist. |
| Zugeordnete Entität | Entität, der das Ziel zugewiesen ist. |
| Kommentare | Detaillierte Kommentare zum Ziel, die die Zusammenarbeit erleichtern. |