Jeunes femmes dans la technologie : défis et opportunités

Le secteur technologique, souvent perçu comme un environnement masculin, reste un domaine où les femmes peinent à trouver leur place, quant à la Grande Ecole du Numérique. Pourtant, chez ServiceNow France, un nombre croissant de jeunes femmes apportent leur talent, leur vision et leurs idées innovantes.

Elles font partie d’une génération qui redéfinit les codes et démontre que la Tech est un espace d’épanouissement et de leadership pour les femmes. Trois jeunes collaboratrices de ServiceNow partagent leur expérience, leurs défis et comment l’entreprise a su créer un environnement propice à leur développement.

Les défis des jeunes femmes dans la tech

Lou M., EMEA solutions marketing associate, se souvient de ses premiers mois dans l’entreprise. "J’ai toujours envisagé la Tech comme un langage universel, et comme la promesse d’échanges internationaux facilités par une passion commune. C’est exactement ce que je vis chez ServiceNow ».

Les jeunes femmes dans l’industrie peuvent être confrontées à des stéréotypes et à des attentes sociales fortes, qui viennent renforcer le poids de la légitimité. Pourtant, ces obstacles sont perçus comme des occasions d’apprentissage. Lou ajoute, "le fait de douter fait partie du processus, mais il faut dépasser ce sentiment. À ServiceNow, on est entourées de personnes qui nous poussent à aller de l’avant".

Les atouts uniques des jeunes femmes dans la Tech

Malgré ces défis, être une femme dans la Tech comporte aussi de nombreux atouts. Alice H., digital marketing associate, souligne que les femmes apportent des perspectives uniques et contribuent à rendre les équipes plus performantes. Etre une femme dans ce domaine est une vraie chance. Notre regard différent sur les problématiques permet de faire avancer les choses", affirme-t-elle.

Les collaboratrices de ServiceNow évoquent souvent la manière dont leur approche différente enrichit les équipes. "Ici, la diversité n’est pas juste un concept, elle est valorisée au quotidien. Mon équipe a toujours accueilli mes idées, ce qui m’a aidée à prendre confiance en moi" , ajoute Alice. En favorisant des approches variées, les équipes inclusives comprennent mieux les besoins des clients et développent des solutions plus innovantes et humaines.

Le rôle du mentorat et du soutien

Un des éléments essentiels du parcours de ces jeunes femmes chez ServiceNow réside dans l’importance du mentorat. Que ce soit par des mentors féminins ou masculins, elles soulignent le rôle déterminant de l’accompagnement pour leur évolution professionnelle.

Livia S. occupe de poste de customer marketing associate chez ServiceNow France : "Je me souviens d’une conversation avec ma manager qui m’a permis de réaliser que je pouvais m’impliquer davantage et gravir les échelons. Ce type de soutien, où quelqu’un croit en toi, c’est crucial dans un secteur comme la tech."

Le mentorat chez ServiceNow prend différentes formes : Programmes de mentorat, stretch projetcs, shadowing leaders, mais également des discussions informelles, des sessions de coaching, tout est bon pour encourager les femmes à se projeter dans des rôles de leadership. Ces programmes offrent aux jeunes talents féminins une opportunité unique de s’épanouir, tout en les aidant à surmonter les défis de la tech.

Les initiatives qui encouragent les femmes dans la tech

"ServiceNow encourage véritablement la diversité et l’inclusion à travers ses actions", explique Livia. "Que ce soit à travers des événements internes ou des formations, on nous donne tous les outils pour réussir et se sentir légitimes dans nos rôles respectifs" Ces actions visent à rendre la tech plus inclusive et à attirer de nouveaux talents féminins. L'entreprise collabore également avec des écoles et des universités pour former et sensibiliser les jeunes filles aux métiers de la tech.

Un avenir plus féminin

Être une jeune femme dans la Tech chez ServiceNow France, c’est jongler entre défis et opportunités., Des femmes comme Lou, Alice et Livia montrent qu'il est possible de s’y épanouir pleinement. Grâce à un environnement qui valorise la diversité, soutient l’innovation et encourage la collaboration, ServiceNow prouve qu’il est possible de concilier excellence professionnelle et engagement pour un monde plus inclusif.

Le secteur de la tech a besoin de plus de femmes. Rejoignez une entreprise où vous pouvez exprimer votre passion pour la technologie. Découvrez les carrières chez ServiceNow.