Wenn Ihre Instanz mit Zurich Patch 5 oder älteren Versionen ausgeführt wird, konfigurieren Sie die Anwendung Human Resources (HR), indem Sie geplante Aufgaben ausführen, die alle erforderlichen Workflows initialisieren und Einstellungen anwenden, um Gehaltsabrechnungsanfragen, Leistungsfragen und allgemeine HR-Anforderungen zu verwalten.
Vorbereitungen
Konfigurieren Sie Suite für das KerngeschäftMit geplanten Aufgaben, die die erforderlichen Workflows initialisieren und Einstellungen für alle anwenden Suite für das KerngeschäftAnwendungen, einschließlich Human Resources (HR). Weitere Informationen finden Sie unter Konfigurieren Suite für das KerngeschäftAnwendungen.
Erforderliche Rolle: Administrator
Prozedur
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Legen Sie in Ihrer ServiceNow-Instanz den Anwendungsbereich auf Human Resources (HR) fest.
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Wählen Sie das Symbol „Anwendungsbereich“ aus (
).
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Suchen Sie im Filternavigator nach, und wählen Sie aus Human Resources (HR) .
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Navigieren zu .
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Suchen Sie nach jeder geplanten Aufgabe, und wählen Sie sie aus.
- CBS - HR Core Records Deactivator– Deaktiviert HR-Kerndatensätze, die nicht in enthalten sind Suite für das Kerngeschäft, Z. B. HR-E-Mails, HR-Datensatzersteller und HR-Services.
- CBS - HR Integrations Records Deactivator– Deaktivieren Sie HR-Integrationsdatensätze, die nicht in enthalten sind Suite für das Kerngeschäft, Z. B. HR-E-Mails, HR-Datensatzersteller und HR-Services.
- CBS – Bulk HR RCA Approval– Aktiviert die Genehmigung für die von generierten RCA-Datensätze (Restricted Caller Access) Suite für das Kerngeschäft.
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Wählen Sie in jedem Datensatz der geplanten Aufgabe aus Jetzt Ausführen .
- Wahlweise:
Überprüfen Sie den Status der ausgeführten geplanten Aufgaben.
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Navigieren zu .
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Auf Protokoll Seite, suchen Sie nach Nachrichten mit dem Präfix
Core-Business-Suite-Setup .