Mitarbeiterservices-Management

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 4 Minuten Lesedauer
  • ServiceNow® Mitarbeiterservices-Management Transformiert die Interaktion von Mitarbeitern mit der Organisation, indem eine einheitliche, personalisierte und proaktive Service-Experience für HR, Wachstumserfahrungen, Einstellungs-Experiences und andere Abteilungen bereitgestellt wird. Sie ermöglicht Unternehmen die Bereitstellung nahtloser, abteilungsübergreifender Services über eine einzige digitale Experience. Unabhängig davon, ob Mitarbeiter Onboarding durchführen, Arbeitsplatzressourcen anfordern, personenbezogene Daten aktualisieren oder interne Möglichkeiten erkunden – ESM orchestriert diese Interaktionen durch End-to-End-Workflows.

    Übersicht über alle Funktionen und Apps im Mitarbeiter-Servicemanagement

    Klicken Sie auf eine dieser Kacheln, um zu beginnen.

    Tabelle : 1. Mitarbeiterservices-Management Produkte und Funktionen
    Produktname Beschreibung

    Mitarbeiter-Center Pro

    Die ServiceNow® Mitarbeiter-Center Mit dem Portal können Kunden ihre Servicelösungen einfach abteilungsübergreifend skalieren, z. B. IT, HR, Arbeitsplatz, Rechtsabteilung, und Beschaffung mit digitalen Workflows.
    Case and Knowledge Management

    Die ServiceNow® Case and Knowledge Management Mit der Anwendung können Sie die Dokumentation, Interaktion und Erfüllung von Mitarbeiteranfragen und -Anforderungen standardisieren, was dazu beiträgt, die HR-Effizienz und -Services im Laufe der Zeit zu verbessern.

    Manager-Hub

    ServiceNow® Manager-Hub erhöht den Selfservice von Managern und deren proaktive Interaktion mit ihrem Team, indem Einblicke und empfohlene Aktionen für die wichtigsten und dringendsten Maßnahmen zur Förderung des Teamerfolgs bereitgestellt werden. Das Tool ermöglicht Managern, sich mithilfe von kuratierten und personalisierten Ressourcen als Führungskräfte weiterzuentwickeln.

    Now Assist für HR-Servicebereitstellung (HRSD) Die ServiceNow® Now Assist für HR-Servicebereitstellung (HRSD) Anwendung fasst die Fallinformationen zusammen, generiert Lösungshinweise und fasst die Chat-Informationen für eine Interaktion zusammen.
    HR-Servicebereitstellung Integration mit Systemen von Drittparteien

    Integrieren Sie HR-Servicebereitstellung mit HR-Verwaltungssystemen, um Mitarbeiterprofile, Aufgaben und andere Daten, Hintergrundüberprüfungssystemen (zum Anfordern von Hintergrundüberprüfungen), E-Signatur-Systemen (zum Anfordern von elektronische Signaturen) usw. zu synchronisieren.

    Legal Service Delivery

    ServiceNow® Legal Service Delivery bietet eine einheitliche Experience zwischen den Mitarbeitern, die Rechtshilfe anfordern und den Teams der Rechtsabteilung, die sie unterstützen.

    Kompetenzgrundlagen

    Die ServiceNow® Kompetenzgrundlagen Die Anwendung ist eine KI-gesteuerte Plattform, die Sie in Ihrer Organisation verwenden können, um ein auf Kompetenzen basierendes Personal zu entwickeln.

    Leader Hub Die ServiceNow®Leader Hub Mithilfe der Anwendung können Organisationsleiter die Stärken ihrer Teams verstehen, Kompetenzlücken identifizieren und Änderungen erleichtern, die gleichzeitig für ihre Mitarbeiter und die Erreichung der gewünschten Geschäftsergebnisse förderlich sind.
    Workplace Reservation Management

    Die ServiceNow® Workplace Reservation Management Die Anwendung erleichtert es Mitarbeitern, Besprechungsräume, Konferenzräume, Schreibtische und reservierbare Arbeitsplatzservices über das Serviceportal zu reservieren.

    Fallmanagement für Arbeitsplatzbelange Die Erfüllung von Arbeitsplatzanforderungen von Mitarbeitern umfasst mehrere komplexe Back-End-Prozesse, einschließlich der Analyse des Anforderungstyps und der Weiterleitung zur Beantwortung durch Mitarbeiter oder automatisierte Systeme, Genehmigungen oder andere Aufgaben. Die ServiceNow® Fallmanagement für Arbeitsplatzbelange Die Anwendung macht diese Prozesse einfacher und effizienter, indem Sie vordefinierte Schritte zur Erfüllung von Anforderungen erstellen können.
    Incident-Management für den Arbeitsschutz

    Die ServiceNow® Incident-Management für den Arbeitsschutz Die Anwendung ist eine Lösung in Arbeitsschutz, mit der Unternehmen Incidents und Beobachtungen im Zusammenhang mit Arbeitsschutz aufzeichnen, nachverfolgen und melden können. Darüber hinaus bietet es Funktionen zum Untersuchen und Reduzieren von Incidents.

    Journey-Designer Die ServiceNow® Journey-Designer Mit der Anwendung können Mitarbeiter und Manager in Ihrer Organisation Journeys initiieren und verwalten, um die Mitarbeiterinteraktion und -Produktivität zu steigern.
    Arbeitsbereich für Personalbeschaffung Die ServiceNow® Journey-Designer Mit der Anwendung können Mitarbeiter und Manager in Ihrer Organisation Journeys initiieren und verwalten, um die Mitarbeiterinteraktion und -Produktivität zu steigern.
    Interviewverwaltung

    ServiceNow® Interviewverwaltung Optimiert den gesamten Bewerbungsgesprächsprozess durch strukturierte Workflows, die für eine effiziente, genaue und pünktliche Planung konzipiert sind, und minimiert gleichzeitig die Neuplanung durch produktinterne Zusammenarbeit und Integration von Daten aus mehreren Quellen.

    Universal-Anforderung ServiceNow® Universal-Anforderung Befähigt Kunden auf ihrem Weg zu Enterprise Service Management (ESM) oder Global Business Services (GBS), indem Service Desk-Mitarbeitern die nahtlose Lösung von Fällen im gesamten Unternehmen ermöglicht wird, um eine bessere Mitarbeiter-Experience zu bieten.
    UR-Aufgabe Die Anwendung ServiceNow® UR-Aufgabe ist ein Tasking-Framework, mit dem Service Desk-Mitarbeiter Personen, die Tickets übermitteln, um zusätzliche Informationen bitten oder sie beauftragen können, eine Aktivität auszuführen, um ein Ticket zu lösen.