Explorar o Inteligência de habilidades

A plataforma Inteligência de habilidades usa IA para processar dados externos do setor, extraindo informações sobre habilidades e cargos. Saiba como Inteligência de habilidades pode ajudar a transformar sua organização para criar uma força de trabalho baseada em habilidades.

Visão geral

A principal funcionalidade da plataforma é a tecnologia subjacente que reside no mecanismo Inteligência de habilidades. A aplicação Inteligência de habilidades está equipado com dados do sistema de base, que contêm um inventário extensivo de mais de 6.000 habilidades. O acesso a esses amplos dados de habilidades permite que você crie e otimize sua força de trabalho com base nessas informações abrangentes de habilidades.

Inteligência de habilidades para Employee Growth and Development

O mecanismo Inteligência de habilidades atua como a camada fundamental que alimenta todos os recursos em Employee Growth and Development (EGD). As aplicações Employee Growth and Development usam habilidades em seu núcleo para orientar gerentes e funcionários em seus planos de carreira. Essa abordagem não apenas oferece suporte ao desenvolvimento individual, mas também contribui para alcançar melhores resultados de negócios. Para obter mais informações, consulte Employee Growth and Development.

Nota:

Inteligência de habilidades está integrado somente a aplicações de EGD.

Validação de habilidade no Manager Hub

Depois que seus funcionários atualizarem seus níveis de proficiência na seção de habilidades necessárias do perfil de habilidades, você poderá revisar e validar essas habilidades abrindo as conversas programadas com seus funcionários. Em Conversas, há uma seção dedicada que oferece detalhes sobre habilidades que exigem validação. Para obter mais informações, consulte Inteligência de habilidades no Manager Hub.

Recomendações orientadas por habilidades Learning

O EGD usa Inteligência de habilidades para fornecer recomendações de aprendizado para funcionários e gerentes, mantendo-os engajados e produtivos. Para obter mais informações, consulte Visão geral Learning. A aplicação Inteligência de habilidades se integra ao Learning para apresentar resultados de pesquisa de aprendizado orientado por habilidades que seus gerentes podem usar para recomendar cursos com base nas habilidades de seus funcionários. Para obter mais informações, consulte Learning integração com Inteligência de habilidades.

Sugestões proativas integrado com Inteligência de habilidades

Sugestões proativas permita o engajamento contextual e proativo para seus gerentes e funcionários, fornecendo informações acionáveis como sugestões para o fluxo de trabalho deles. Você pode usar esses prompts em vários canais de engajamento, como Microsoft Teams, Microsoft Outlook, Zoome o serviço de mensagens curtas (SMS). Para obter mais informações, consulte Sugestões proativas para Inteligência de habilidades.

Contratação principal para Inteligência de habilidades

O Hiring Core fornece um repositório para armazenar informações para seus requisitos de contratação. Ative o plug-in Hiring Core (app-hiring-core) para começar a usá-lo. Inteligência de habilidades executa previsões nos dados das tabelas principais de contratação e oferece recomendações de habilidades para grupos de funções. Para obter mais informações, consulte Contratação principal.

Principais benefícios

Conecte habilidades à ação na transformação de sua força de trabalho e acelere os resultados de negócios usando a aplicação Inteligência de habilidades.

Tabela 1. Benefícios das Inteligência de habilidades

Recursos	Benefícios
Perfil de habilidades do funcionário	Fornece uma exibição abrangente das habilidades que seus funcionários têm.
Pré-propagar habilidades do funcionário	Identifica as habilidades essenciais de um funcionário analisando os dados externos e os dados fornecidos pelos funcionários sobre habilidades e títulos. Solicitar que os funcionários atualizem suas habilidades com base nessas informações.
Sobre a arquitetura de trabalho	Associa os dados de carreira da sua organização às habilidades.
Sugestões proativas para Inteligência de habilidades	Permite o engajamento contextual e proativo para seus gerentes e funcionários, fornecendo informações acionáveis como sugestões para o fluxo de trabalho deles.
Importar habilidades do seu currículo ou perfil do LinkedIn	Importa habilidades de currículos e perfis do LinkedIn dos funcionários.
Habilidades validadas	Os gerentes validam o nível de proficiência na habilidade dos funcionários no Manager Hub, e os funcionários podem ver essas habilidades validadas em seus perfis de habilidades.
Adicionar habilidades usando o recomendador de habilidades	Permite que seus funcionários pesquisem as habilidades que estão interessadas em desenvolver ou melhorar e, em seguida, adicione-as ao perfil de habilidades.