Ferramenta de planejamento de movimentação

A ferramenta Planejamento de movimentação exibe os totais de ocupação por campus e andar. Instalações e administradores de movimentação podem adicionar ou remover usuários de e para cenários enquanto planejam uma mudança. Os grupos de pessoas são selecionados e movidos por departamento (departamento no registro sys_user) ou pelo gerente direto (gerente no registro sys_user).

A ferramenta de planejamento de movimentação também contém três guias para ajudar no planejamento de movimentação empresarial.

Tabela 1. Mover guias da ferramenta de planejamento

Tab	Descrição
Cenários	Criar ou mudar cenários Mude o campus que você está exibindo Consulte a capacidade atual de assentos
Planejamento	Escolha como você deseja selecionar grupos para mover: Por departamento ou gerente Selecione um grupo e cor esse grupo no mapa
Exibição	Selecione como os segmentos serão exibidos Oculte edifícios e andares

Figura 1. Ferramenta de Planejamento de Movimentações

• Cenários de Movimentação Empresarial
  Os cenários de movimentação são usados pela equipe de Instalações para ver as implicações de uma movimentação em relação a outras movimentações. Vários cenários podem ser criados.
• Detalhes da movimentação da empresa
  Os detalhes da movimentação corporativa são criados quando pessoas são adicionadas ao cenário. Os detalhes da movimentação contêm informações sobre a movimentação de uma pessoa específica, como andar de destino, prédio de destino, necessidade de mover caixas ou uma atualização do crachá de segurança.
• Solicitações de Movimentação Empresarial
  As solicitações de movimentação do Enterprise são gerenciadas por um fluxo de trabalho, que contém as aprovações necessárias de facilities_admin ou move_admin. As mudanças de estado são tratadas por ações de IU.
• Tarefas de movimentação empresarial
  Para que uma movimentação possa ser executada, os locais de destino de todos os usuários devem ser concluídos. Mover tarefas são baseadas em caixas de seleção no formulário de solicitação.