Integração do Gestão de ESG com o Workday
. Integração de ESG com WorkdayO plug-in permite que os usuários importem dados de RH necessários para a emissão de relatórios de ESG do Workdayem Gestão de ESGaplicação.
Usando essa integração, um administrador de ESG pode importar dados de métricas mensais e anuais de uma ampla variedade de categorias, como benefícios, dados demográficos, remuneração e assim por diante. Essa integração economiza tempo para as equipes de RH, ESG e TI, tornando o processo de transferência de dados seguro e automático. A integração também é configurável de acordo com os requisitos de uma organização. Por padrão, 150 definições de métrica em Inativo e 15 relatórios correspondentes são fornecidos aos usuários. Para configurar os relatórios em Workday, consulte Integração do Workday ESG - Configuração dos relatórios do Workday [KB1220842] artigo no Now SupportBase de conhecimento. O artigo também fornece mapeamentos entre as definições de métrica e o. Workdayrelatórios. Os administradores de ESG devem ativar as definições de métrica das quais desejam dados. Os dados obtidos são então usados para relatórios de divulgação.
- Point-in-time : Neste tipo de relatório, os dados de métrica são obtidos até um determinado momento. Por exemplo, você pode querer obter dados para o número de contratações em uma organização em uma data específica, como 25 de janeiro de 2023. Nesse caso, se a definição de métrica tiver a frequência definida como Anual , Os dados até 31 de dezembro de 2022 estarão disponíveis para emissão de relatórios.
- Cumulativo : Neste tipo de relatório, os dados de métrica são obtidos para um determinado período. Por exemplo, você pode querer obter os dados do número de contratações para um trimestre específico no ano de 2023.