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Para construir e manter uma equipe de sucesso em projetos ServiceNow, é fundamental ter uma definição clara de papéis e responsabilidades a  própria ServiceNow já documentou algumas informações Platform team roles and responsibilities/

Este artigo consolida as competências, responsabilidades e habilidades necessárias para os principais perfis de atuação na plataforma, desde o nível júnior até a arquitetura e gerenciamento de projetos.

 

Cada função na equipe de uma plataforma tem uma mentalidade distinta que impulsiona o sucesso. Ao descrever os perfis, podemos incluir o tipo de pensamento que se espera de cada profissional:

  • Arquiteto: Orientado para a visão de futuro, focado em pensar em soluções holísticas e estratégicas.

  • Gerente de Projeto: Focado em riscos, buscando gerenciar e mitigar proativamente as ameaças ao projeto.

  • Desenvolvedor: Orientado para a resolução de problemas, com uma mentalidade de problem-solver.

 

Gerente de Projeto (EM/PM)

EM=Engagement Manager

PM=Project Manager =  Gerente de Projeto

 

O Gerente de Projeto é o profissional responsável por liderar e garantir o sucesso das implementações do ServiceNow, alinhando a execução técnica aos objetivos de negócio da organização.

Requisitos Gerais

  • Experiência: Mínimo de 5 anos gerenciando projetos ServiceNow em um ambiente corporativo de grande porte.

  • Metodologias: Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum, Kanban e SAFe, com preferência para o conhecimento de Waterfall (PMI).

  • Conhecimento Técnico: Compreensão de processos de IT Service Management (ITSM) e funcionalidades das aplicações ServiceNow, como ITOM, SPM e HR.

  • Certificações: Certificações CSA Certified (Admin) e ITIL V3/V4 Foundations são altamente desejadas.

  • Idioma: Proficiência em inglês é obrigatória, e conhecimento em espanhol é desejável.

  • Comunicação: Fortes habilidades de comunicação escrita e oral para uma gestão eficaz de stakeholders.

Responsabilidades

  • Planejamento: Desenvolver planos de projeto, cronogramas e estratégias de alocação de recursos para implementações.

  • Gestão de Stakeholders: Colaborar para coletar requisitos, fornecer atualizações e garantir o alinhamento com os objetivos de negócio.

  • Liderança: Liderar equipes multifuncionais, oferecendo orientação e suporte para o sucesso do projeto.

  • Gestão de Riscos: Identificar proativamente riscos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação.

  • Monitoramento: Acompanhar o progresso do projeto para garantir que os entregáveis sejam cumpridos no prazo e dentro do orçamento.

  • Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para aprimorar fluxos de trabalho e os resultados do projeto.

Habilidades e Competências Chave

  • Liderança: Capacidade de influenciar e motivar membros da equipe sem autoridade direta.

  • Resolução de Problemas: Fortes habilidades analíticas para abordar desafios e encontrar soluções eficazes.

  • Comunicação: Excelentes habilidades de apresentação e análise de negócio para transmitir o status e os resultados do projeto.

  • Conhecimento Técnico: Familiaridade com aplicações ServiceNow, incluindo Service Catalog, Incident Management e Change Management.

Visão Estratégica e Governança

  • Alineamento Estratégico: Garantir que os projetos de ServiceNow estejam alinhados com os objetivos de negócio mais amplos da organização.

  • Governança: Estabelecer e aplicar padrões e diretrizes para a execução de projetos dentro da plataforma.

  • Inovação: Manter-se atualizado sobre novas funcionalidades e melhores práticas para impulsionar a inovação.


 

Arquiteto ServiceNow

 

O Arquiteto é o profissional sênior responsável por projetar soluções robustas e escaláveis, superando as limitações da plataforma para atender aos requisitos de negócio.

Requisitos Gerais

  • Experiência: Mínimo de 6 anos administrando e programando ServiceNow em um ambiente corporativo de grande porte.

  • Metodologias: Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).

  • Conhecimento Técnico: Sólido entendimento de aplicações web, redes, protocolos e sistemas de e-mail (SMTP, POP3).

  • Integrações: Experiência com tecnologias de integração como Web Services, SOAP, HTTP e MID Server.

  • Certificações: Certificações CSA Certified (Admin) + CAD ou CIS, e ITIL V3/V4 Foundations são altamente desejadas. Certificações CTA e CMA são um diferencial significativo.

  • Idioma: Proficiência em inglês é obrigatória, e conhecimento em espanhol é desejável.

Responsabilidades Chave

  • Gestão de Projetos: Gerenciar múltiplos projetos ServiceNow (AppEngine, ITSM, ITOM, CSM).

  • Design de Soluções: Projetar soluções sob medida para as necessidades do cliente, alinhadas aos objetivos de negócio.

  • Configuração e Customização: Realizar configurações e personalizações em aplicações como Service Catalog, Incident, Facilities, Security, CMDB e Change Management.

  • Melhoria de Fluxos de Trabalho: Identificar oportunidades para otimizar processos de fluxo de trabalho.

  • Provas de Conceito (PoCs): Identificar e desenvolver rapidamente PoCs para demonstrar soluções potenciais.

  • Limitações da Plataforma: Compreender as limitações e projetar alternativas para contornar restrições.

  • Colaboração: Colaborar com Gerentes de Entrega para monitorar o status do projeto e identificar áreas de risco.

Habilidades e Competências

  • Influência e Liderança: Capacidade de influenciar sem autoridade e gerar resultados mensuráveis.

  • Resolução de Problemas: Habilidades analíticas fortes e eficazes para solucionar problemas dentro das restrições.

  • Mentoria e Relacionamento: Fortes habilidades de mentoria, influência, negociação e relacionamento para promover a colaboração.

  • Supervisão Técnica: Envolvimento direto no desenvolvimento de requisitos de negócio, especificações, design de aplicações, configuração, testes e implantação.

Manutenção e Documentação

  • Manutenção de Rotina: Realizar manutenção de rotina para garantir o desempenho e a confiabilidade.

  • Análise de Dados: Experiência em mineração de dados e análise para apoiar a tomada de decisões.

  • Documentação: Experiência na documentação de sistemas para clareza e continuidade.


 

Profissional Nível Sênior

 

O profissional Sênior é um especialista com ampla experiência técnica, capaz de projetar soluções complexas e liderar a execução técnica.

Requisitos Gerais

  • Experiência: Mínimo de 4 anos administrando e programando ServiceNow em um ambiente de grande porte.

  • Conhecimento Técnico: Amplo conhecimento de aplicações web, redes, protocolos e sistemas de e-mail (SMTP, POP3).

  • Habilidades de Desenvolvimento: Deve ter boas habilidades de programação (JavaScript é obrigatório).

Habilidades e Competências

  • Liderança e Influência: Capacidade de influenciar sem autoridade e gerar resultados mensuráveis.

  • Resolução de Problemas: Habilidades eficazes de resolução de problemas e capacidade de trabalhar dentro de restrições.

  • Mentoria e Relacionamento: Fortes habilidades de mentoria, influência, negociação e relacionamento.

  • Design de Soluções: Experiência em projetar soluções para clientes.

  • Bancos de Dados: Experiência com sistemas de banco de dados relacionais.

Responsabilidades

  • Desenvolvimento: Realizar configurações e personalizações de aplicações, como Service Catalog, Incident, Facilities, Security, CMDB e Change.

  • Otimização: Identificar oportunidades para melhorar processos de fluxo de trabalho.

  • Manutenção: Realizar a manutenção de rotina da plataforma.

  • Documentação: Experiência em documentação de sistemas.


 

Profissional Nível Pleno

 

O profissional Pleno é um desenvolvedor com experiência sólida na plataforma, focado em projetar, desenvolver e suportar equipes.

Requisitos Gerais

  • Experiência: Mínimo de 2 anos trabalhando com a plataforma e produtos ServiceNow, focado em design de soluções e suporte a equipes de desenvolvimento.

  • Integrações: Experiência com tecnologias de integração como Web Services, SOAP, HTTP e MID Server.

  • Conhecimento Técnico: Conhecimento de aplicações web, redes, protocolos e sistemas de e-mail (SMTP, POP3).

  • Habilidades de Desenvolvimento: Habilidades de programação são obrigatórias (JavaScript é fundamental).

Responsabilidades

  • Configuração e Customização: Realizar configurações e personalizações em aplicações como Service Catalog, Incident, Facilities, Security, CMDB e Change.

  • Desenvolvimento Avançado: Desenvolver soluções mais complexas usando JavaScript, HTML e CSS.

  • Processos de Negócio: Projetar e implementar fluxos de trabalho e processos de negócio complexos.

  • Desenvolvimento de Aplicações: Criar e personalizar aplicações, implementando melhorias e criando novos módulos.

  • Gestão de Configuração: Participar na gestão de configuração e versionamento de itens.


 

Profissional Nível Júnior

 

O profissional Júnior é um membro em início de carreira na plataforma, focado em tarefas de configuração e suporte.

Habilidades e Competências

  • Comunicação: Boas habilidades de comunicação escrita e oral. Habilidades de escuta ativa, apresentação e escrita de estórias de usuário (user stories).

  • Resolução de Problemas: Habilidades básicas em solução de problemas e troubleshooting.

  • Habilidades Técnicas: Conhecimento de engenharia de banco de dados, experiência em programação (JavaScript é essencial) e familiaridade com API e Web Services.

Responsabilidades

  • Desenvolvimento: Criar scripts em JavaScript para personalizar formulários, listas e lógica de negócio.

  • Configuração: Configurar fluxos de trabalho simples para automatizar processos.

  • Gestão de Dados: Importar e exportar dados usando ferramentas do ServiceNow.

  • Suporte: Prestar suporte técnico a usuários finais e colaborar com equipes na solução de problemas.

 


 

A plataforma ServiceNow é vasta, e profissionais com conhecimento especializado em módulos específicos são muito valorizados. Poderíamos criar um perfil detalhado para um Especialista em AppEngine, com foco em habilidades e responsabilidades únicas para essa área.

 

Perfil Detalhado de um Especialista em AppEngine

 

O Especialista em AppEngine é um profissional com forte conhecimento em desenvolvimento low-code/no-code e na gestão do ciclo de vida de aplicações personalizadas na plataforma ServiceNow.

  • Foco Principal: Habilitar e capacitar usuários de negócio a construir aplicações de forma autônoma.

  • Mentalidade: Focado na solução, com uma abordagem colaborativa para capacitar os citizen developers (desenvolvedores cidadãos).

  • Habilidades e Competências Chave:

    • Conhecimento Profundo do AppEngine Studio (AES): Habilidade em criar aplicativos, fluxos de trabalho, experiências, automações e segurança de dados usando as ferramentas do AES.

    • Governança de Plataforma: Experiência em configurar e usar o AppEngine Management Center para monitorar o uso de aplicativos e garantir a conformidade.

    • Modelagem de Dados: Habilidade em projetar modelos de dados eficientes para aplicações personalizadas.

    • Automação: Experiência em automatizar processos de negócio usando Flow Designer e Integration Hub dentro do ecossistema AppEngine.

  • Responsabilidades:

    • Mentoria e Consultoria: Atuar como consultor para usuários de negócio, orientando-os nas melhores práticas de design e desenvolvimento.

    • Gestão do Ciclo de Vida: Gerenciar o ciclo de vida de aplicações, desde o desenvolvimento até a implantação e a manutenção.

    • Solução de Problemas: Diagnosticar e solucionar problemas técnicos em aplicativos desenvolvidos no AppEngine.

 

 
 
 
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