Criar um plano de benefícios não monetários para um épico

Os planos de benefícios do épico capturam os possíveis benefícios não financeiros acumulados pelo épico quando o épico é executado. Crie um plano de benefícios não monetários para especificar o benefício estimado em uma categoria que abrange um ou mais períodos fiscais.

Antes de Iniciar

Função necessária: scrum_master, scrum_product_owner ou scrum_admin

Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

Os registros de detalhamento do plano de benefícios não monetários são criados automaticamente quando você salva o plano de benefícios selecionando Automático ou Manual no campo Tipo de detalhamento. Os registros de detalhamento do plano de benefícios não monetários especificam os benefícios não financeiros estimados e reais em um nível granular para períodos fiscais específicos, como FY16: abril e FY16: maio. A lista relacionada Detalhamentos do plano de benefícios não monetários mostra os benefícios agregados para benefícios não financeiros estimados e reais para cada período fiscal do épico.

Procedimento

1. Navegar até Todos > Agile Development > Épicos.
2. Abra o épico necessário.
3. Selecionar Exibição > Benefício no menu Ações adicionais ( ).
4. No formulário, preencha os campos obrigatórios na seção Planejamento.
   Esta seção está disponível quando a exibição Benefício é selecionada.

   Tabela 1. Seção Planejamento do formulário Épico

   Campo	Descrição
   Data de início planejada	Data de início projetada para o épico. A data de início planejada pode ser a data atual ou uma data futura.
   Data de término planejada	Data de término projetada para o épico. A data de término planejada deve ser posterior à data de início planejada.
   Benefício planejado	Valor do benefício acumulado a partir do detalhamento de benefícios.
   Data de início real	Data de início real do épico. A data de início real pode ser igual ou anterior à data de início planejada.
   Data de término real	Data de término real do épico. A data de término real pode ser anterior à data de início planejada, mas não antes da data de início real.
   Benefício real	Valor real do benefício que é acumulado a partir do benefício real no detalhamento de benefícios.

5. Salve o registro.
6. Clique na lista relacionada Planos de benefícios não monetários.
7. Para criar um plano de benefícios não monetários, clique em Novo.
8. No formulário, preencha os campos.

   Tabela 2. Formulário Plano de benefícios

   Campo	Descrição
   Nome	Nome descritivo do plano de benefícios.
   Trabalho	Épico ao qual o plano de benefícios pertence.
   Patrocinador	Patrocinador do épico.
   Categoria	Tipo de benefício: Fixo: benefícios que podem ser medidos em termos de receita. Soft: benefícios que são medidos em termos de valor.
   Subcategoria	Subcategorias de benefícios fixos e flexíveis. O valor do campo Categoria determina as opções disponíveis neste campo.
   Tipo de benefício	Tipo de benefício. Selecione Benefícios não monetários.
   Tipo de desvio	Campo para indicar quando os benefícios começam a ser realizados. Selecione uma das seguintes opções: Nenhum: o valor padrão é Nenhum. Ao selecionar Nenhum, você deve inserir manualmente os períodos fiscais inicial e final do plano de benefícios. Marco: após a conclusão de um marco. Datade início : no início do épico. Data de término: após o término do épico. Se o valor no campo Tipo de deslocamento for alterado, a data de início do plano de benefícios será alterada de acordo. Por exemplo, se o campo Tipo de deslocamento estiver definido como Data de término e a data de término do épico mudar, a data de início do plano de benefícios mudará para se alinhar com a nova data de término do épico.
   Marco	Marcos do épico aos quais o plano de benefícios pertence. Este campo aparece somente quando Marco é selecionado no campo Tipo de deslocamento.
   Data de início do marco	Data de início do marco selecionado. Este campo aparece somente quando Marco é selecionado no campo Tipo de deslocamento.
   Data inicial do trabalho	Data de início do épico. Este campo aparece somente quando a Data de início é selecionada no campo Tipo de deslocamento.
   Data de término do trabalho	Data de término do épico. Este campo aparece somente quando Data de término é selecionada no campo Tipo de deslocamento.
   Deslocamento	Número de períodos antes ou após o tipo de compensação quando o plano de benefícios é iniciado. Por exemplo, se o tipo de compensação for selecionado como Data de término e a compensação for -2, o plano de benefícios será dois períodos anteriores à data de término do épico. Se a data de término do épico mudar, a data de início do plano de benefícios será alterada para dois períodos anteriores à nova data de vencimento do épico.
   Duração em períodos	A duração, em períodos, do plano de benefícios.
   Período fiscal inicial	Período fiscal inicial. Este campo é preenchido com base no valor do campo Deslocamento relativo aos valores dos campos Marco, Data de iníciodo trabalho ou Data de términodo trabalho e Duração nos períodos selecionados. Este campo será editável se você selecionar Nenhum no campo Tipo de deslocamento. Quando você altera o período fiscal inicial, os valores de detalhamento de benefícios associados também mudam.
   Período fiscal final	Período fiscal final. Este campo é preenchido com base no valor no campo Deslocamento relativo aos valores de Marco selecionado, Data de início do Projeto ou Demanda ou Data de término do Projeto ou Demanda e Duração no período. Este campo será editável se você selecionar Nenhum no campo Tipo de deslocamento. Quando você altera o período fiscal final, os valores de detalhamento de benefícios associados também mudam.
   Benefício associado	Benefício monetário associado a este plano de benefícios não monetários.
   Detalhes não monetários
   Medida	Tipo de medida para o plano de benefícios não monetários. Os tipos de medida são Contagem, Porcentagem, Horas, Diase Pontuação. Selecione a opção Sim/Não para rastrear os benefícios que não são quantificáveis. Quando esta opção é selecionada, o único campo disponível é Benefícios obtidos. Você pode marcar a caixa de seleção para indicar que os benefícios foram alcançados.
   Benefício não monetário inserido	Valor estimado do benefício potencial. Qualquer mudança no benefício planejadon o plano de benefícios atualiza os valores de detalhamento de benefícios associados somente para períodos fiscais futuros.
   Benefício não monetário planejado	Valor do benefício acumulado a partir do detalhamento de benefícios.
   Benefícios alcançados	Opção para indicar se o benefício foi alcançado.
   Tipo de detalhamento	Tipo de criação de detalhamento ao salvar o plano de benefícios. Nenhum: nenhum detalhamento foi criado. Automático: um registro de Detalhamentos do plano de benefícios não monetários é criado automaticamente com os dados. O detalhamento é calculado linearmente. Manual: um registro de Detalhamento de plano de benefícios não monetários é criado automaticamente, mas sem dados na coluna Benefício inserido.
   Modo de agregação	Determina como o acúmulo acontece de detalhamentos para o plano de benefícios e atualiza os valores nos campos Benefício planejadonão monetário e Benefício real não monetário. Soma: agrega dados de todos os detalhamentos. Média: valor médio de todos os detalhamentos. Mais recente: valor de detalhamento recente. Máximo: valor máximo entre os detalhamentos. Mínimo: valor mínimo entre os detalhamentos.
   Benefício real não monetário	Valor real do benefício que é acumulado a partir do benefício real no detalhamento do plano de benefícios não monetários.

9. Clique em Enviar.

O que Fazer Depois

• No formulário Plano de benefícios, exiba o detalhamento de benefícios por período fiscal na lista relacionada Detalhamentos do plano de benefícios não monetários.
• Associar planos de benefícios monetários e não monetários, para que você possa capturar os benefícios potenciais (financeiros e não financeiros) acumulados pelo épico para os planos de benefícios híbridos.

• Atualizar um detalhamento do plano de benefícios não monetários para um épico
  Atualize um registro de detalhamento de plano de benefícios não monetários que especifica os benefícios estimados e reais, em um nível granular, para períodos fiscais específicos.