Mitarbeiter-Dashboard in Human Resources

  • Freigeben Version: Xanadu
  • Aktualisiert 13. August 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Das Dashboard für HR-Mitarbeiter überwacht die Fallzahlen, damit der Rückstand nicht überhand nimmt. So kann der HR-Mitarbeiter eine optimierte Erfahrung für das Personal des Unternehmens bieten.

    Hinweis:
    Dieses Dashboard ist im Inhaltspaket der Scoped App in Human Resources verfügbar.

    Endanwender und Rollen

    Tabelle : 1. Details zur Endanwenderrolle
    Endanwender und Ziel Erforderliche Rolle Vorteile

    HR-Mitarbeiter: Mitarbeiter müssen ihre Fälle überwachen und ihre Leistung messen, um den Rückstand im Auge zu behalten.

    		 sn_hr_core.basic, sn_hr_core.case_writer

    Der HR-Mitarbeiter kann dem Unternehmenspersonal eine optimierte Erfahrung bieten.

    Anwendungsfall

    Unternehmen müssen die Erwartungen einer modernen Belegschaft verstehen und idealerweise übererfüllen, um ein angenehmes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Mit diesem Dashboard kann der HR-Mitarbeiter den Fortschritt seiner Fälle verfolgen, sortiert nach Priorität.

    Datenvisualisierungen

    Das Dashboard „Human Resources Agent“ enthält die folgenden Visualisierungen:

    Tabelle : 2. Details zur Aktivität des HR-Mitarbeiter-Dashboards
    Titel Typ
    Angeforderte Genehmigungen Einzelne Punktzahl
    Mein offener Rückstand in HR Liste
    Mein offener Rückstand Einzelne Punktzahl
    Mein offener Rückstand - Verteilung Horizontale Leiste
    Meine Fälle mit verletzter SLA Einzelne Punktzahl
    Nicht zugewiesene Fälle Einzelne Punktzahl
    Nicht zugewiesene Fälle - Verteilung Horizontale Leiste