Vorhandene HR-Aufgabenvorlagen migrieren und HR-Aufgaben für E-Signatur öffnen
Migrieren Sie vorhandene HR-Aufgabenvorlagen, und öffnen Sie HR-Aufgaben mit dem neuen HR-Aufgabentyp für die e-Signatur mit dem Scheduled Job HR-Aufgaben für die E-Signatur migrieren. Der HR-Aufgabentyp und die E-Signatur-Vorlage werden basierend auf den vorhandenen Konfigurationen durch den Scheduled Job automatisch aktualisiert. Außerdem werden die alten HR-Aufgabentypen für Anmeldeinformationen, E-Signatur und zum Signieren von Dokumenten deaktiviert.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: sn_hr_core.admin
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Ab dem Release Xanadu werden die HR-Aufgabentypen „Anmeldeinformationen“, „E-Signatur“ (e_signature) und „Dokument signieren“ ausgeblendet und in neuen Instanzen nicht mehr aktiviert, werden aber weiterhin unterstützt. Die E-Signatur bietet die neueste Experience für diese Funktionalität.
Weitere Informationen finden Sie im Artikel Deprecation Process [KB0867184] (Ausgliederungsprozess) in der Knowledge Base des Now Support.
| Vor der Migration | Nach der Migration |
|---|---|
Die zugehörigen Dokument- und Signaturkonfigurationen werden auch zu neuen oder vorhandenen E-Signatur-Vorlagen migriert. Wenn bereits eine E-Signaturvorlage für die entsprechende Dokument- und Signaturkonfiguration vorhanden ist, wird die vorhandene E-Signaturvorlage verwendet. Andernfalls wird eine neue E-Signaturvorlage erstellt.
| HR-Aufgabentyp vor der Migration | E-Signaturvorlage nach der Migration |
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| Anmeldeinformationen |
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| Elektronische Signatur |
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| Dokument signieren |
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Schließlich sind die HR-Aufgabentypen für Anmeldeinformationen, E-Signatur und Dokument signieren deaktiviert. Nur der neue HR-Aufgabentyp für die E-Signatur bleibt erhalten.