Datensätze für Behauptungen für 'HR-Servicebereitstellung Employee Relations in der veralteten UI oder in Mitarbeiterbereich erstellen

Verwenden Sie Behauptungen, um zusätzliche Details für einen ER-Fall bereitzustellen.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_hr_er.case_writer

Prozedur

1. Wahlweise: Navigieren Sie zur Registerkarte Behauptungen in der Legacy-UI.
   1. Navigieren zu Alle > Mitarbeiterbeziehungen > Fälle.
   2. Wählen Sie einen ER-Fall aus.
   3. Scrollen Sie nach unten zur zugehörigen Liste, und wählen Sie die Registerkarte Behauptungen aus.
   4. Wählen Sie Neu.
2. Wahlweise: Navigieren Sie zur Registerkarte „ Behauptungen “ in Mitarbeiterbereich.
   1. Navigieren zu Alle > HR-Fallverwaltung > HR-Mitarbeiterbereich.
   2. Klicken Sie auf das Listensymbol ( ).
   3. Wählen Sie einen ER-Fall aus.
   4. Wählen Sie die Registerkarte Anschuldigungen.
   5. Wählen Sie Neu.
3. Füllen Sie das Formular aus.

   Tabelle : 1. Formular „Behauptung“

   Feld	Beschreibung
   HR-Fall	Die HR-Fallnummer, die der Behauptung zugeordnet ist
   Typ der Anschuldigung	Der Behauptungstyp, der den ER-Fall beschreibt. Untertypen von Behauptungen beschreiben eine Behauptung genauer. Behauptungstypen sind: Fehlbehandlung von Kunden Diskriminierung Drogen und Alkohol Betrug und Diebstahl Belästigung Zwischenmenschlicher Konflikt Dienstvergehen Vergeltung Lohn und Zeitplanung Gewalt am Arbeitsplatz
   Untertyp der Anschuldigung	Beschreibt einen Behauptungstyp weiter. Die Auswahl des Untertyps der Behauptung hängt davon ab, was Sie als Behauptungstyp auswählen.
   Beschreibung	Details zur Behauptung

4. Klicken Sie auf Speichern oder auf Absenden.
   Wenn ein Datensatz „Beteiligte Parteien“ vom Typ „ Anschuldigungsgegenstand “ vorhanden ist, wird das Feld „Anschuldigungsgegenstand“ im Anschuldigungsdatensatz automatisch ausgefüllt, sofern nur ein „Anschuldigungsgegenstand“ vorhanden ist.