Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactors konfigurieren

  • Freigeben Version: Xanadu
  • Aktualisiert 1. August 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Nach der Installation von Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactorswerden die Services für SuccessFactors automatisch in Framework für Enterprise Service Management-Integrationenerstellt.

    Vorbereitungen

    • Erforderliche Rolle: sn_hr_sf.admin
    • Aktivieren Sie Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactors, wodurch Framework für Enterprise Service Management-Integrationen und die SuccessFactors-Spoke automatisch aktiviert werden.

    Prozedur

    1. Installieren Sie Update Sets.
      Weitere Informationen finden Sie unter Update Sets in unterstützenden Links im ServiceNow Store.
    2. Lassen Sie RCAs im Release Tokyo manuell zu.
      Lassen Sie die Datensätze für eingeschränkten Anruferzugriff mit Status = Angefordert und Quellbereich = Enterprise Service Management Integrations Framework oder HR Service Delivery Integration with Successfactors zu.
    3. Indizieren Sie für eine bessere Leistung das Feld „Mitarbeiternummer“ in der HR-Profiltabelle, und indizieren Sie die Zusammenfügungsfelder in Transformationszuordnungen verwenden.
      Weitere Informationen finden Sie unter Tabellenindex erstellen.
    4. Richten Sie die SuccessFactors-Spoke ein.
      Hinweis:
      Um Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactorszu verwenden, müssen Sie die SuccessFactors-Spoke-Version 3.1.2 einrichten
      Weitere Informationen finden Sie unter SuccessFactors-Spokeeinrichten .
    5. Wahlweise: Konfigurieren Sie Eigenschaften der Integrationsquelle für Quelle für Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactors.
    6. Aktivieren Sie den geplanten Flow, der Mitarbeiterprofilinformationen regelmäßig zwischen SuccessFactors und ServiceNow 'HR-Servicebereitstellung synchronisiert, und führen Sie ihn aus.
      Weitere Informationen finden Sie unter Zeitplan-Flows aktivieren.