Auslöserbedingung für HR-Umfrage hinzufügen
Wenn Sie eine HR-Umfrage erstellen, können Sie eine Auslöserbedingung angeben, um festzulegen, wann und an wen die Umfrage gesendet werden soll.
Vorbereitungen
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Auslöserbedingungen sind ideal für das Senden von Umfragen, um die Zufriedenheit mit einer kürzlichen Nutzererfahrung zu messen, beispielsweise das Schließen einer HR-Anforderung.Einige Beschreibungen verwenden die Incident-Tabelle als Beispiel. Ersetzen Sie die HR-Fallinformationen, um eine Auslöserbedingung für eine HR-Umfrage zu erstellen.
Weitere Informationen finden Sie unter Umfrageverwaltung.
Siehe Auslösebedingungen für Umfrage.
So erstellen Sie eine Auslöserbedingung:
- Ein Benutzer mit HR-Admininistratorrolle muss auch als delegierter HR-Entwickler festgelegt werden.
- Über das Symbol Einstellungen muss dieser Benutzer die Entwickleranwendung von Global in Human Resources: Core ändern.