UR-Aufgabe -Formular
UR-Aufgabe-Formular zum Erstellen eines Aufgabendatensatzes.
| Feld | Beschreibung | |
|---|---|---|
| Nummer | Eindeutige Nummer, die für die UR-Aufgabe generiert wird. Die Nummer der UR-Aufgabe beginnt mit UNT. | |
| Übergeordnet | Nummer des übergeordneten Falls bzw. der übergeordneten Anforderung | |
| Übergeordnete Zuweisungsgruppe | Gruppe, die dem übergeordneten Fall oder der übergeordneten Anforderung zugewiesen ist. | |
| Parent Assigned to (Übergeordnetes Element zugewiesen an) | Service Desk-Mitarbeiter, der primär für die Bearbeitung des übergeordneten Falls bzw. der übergeordneten Anforderung verantwortlich ist | |
| Typ | Typ der Aufgabe, die zugewiesen wird. Verfügbare Optionen:
|
|
| Katalogelement übermitteln | Wählen Sie im Feld Katalogelement ein Katalogelement aus. | |
| Dokumente hochladen | Verwenden Sie das Feld Kurzbeschreibung, um Anweisungen oder Detailinformationen über die hochzuladenden Dokumente bereitzustellen. | |
| Bei Abschluss markieren | Verwenden Sie das Feld Beschreibung, um Detailinformationen zu dieser Aufgabe bereitzustellen. Hinweis: Der Status der Aufgabe ändert sich in Abgeschlossen, nachdem der Mitarbeiter die Aufgabe abgeschlossen hat. |
|
| Checkliste | Fügen Sie im Abschnitt Prüfliste die Prüflistenelemente hinzu. Ausführliche Informationen finden Sie unter Prüfliste erstellen | |
| Mitarbeitereingabe erfassen | Wählen Sie im Feld Mitarbeiterformular das Mitarbeiterformular aus, das der Benutzer ausfüllen soll. Hinweis: Mitarbeiterformulare können mit dem Umfragedesigner erstellt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Mitarbeiterformular erstellen. |
|
| Weitere Informationen zur Funktion der einzelnen Typen finden Sie unter UR-Aufgabe – Typen. | ||
| Mitarbeiterformular | Obligatorisches Mitarbeiterformular. Hinweis: Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn im Feld Typ die Aufgabe „Mitarbeitereingabe erfassen“ ausgewählt ist. |
|
| Umfrageinstanz | Link zum ausgefüllten Mitarbeiterformular. Hinweis: Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn im Feld Typ die Aufgabe „Mitarbeitereingabe erfassen“ ausgewählt ist und das Feld Status auf „Abgeschlossen“ festgelegt ist. |
|
| Vorlage | Aufgabenvorlage zum automatischen Ausfüllen des Aufgabenformulars. | |
| Status | Status der UR-Aufgabe. Folgende Statuseinstellungen sind verfügbar:
|
|
| Neu | Standardstatus, wenn die Aufgabe ein Entwurf ist. Aufgaben in diesem Status sind nur für den Service Desk-Mitarbeiter sichtbar. | |
| In Bearbeitung | Die Aufgabe wurde dem Mitarbeiter zugewiesen und ist für ihn sichtbar. | |
| Abgeschlossen | Die Aufgabe wurde vom Mitarbeiter abgeschlossen. | |
| Storniert | Die Aufgabe wurde vor Abschluss abgebrochen. | |
| Priorität | Wert, mit dem identifiziert wird, wie schnell der Service Desk die Anforderung angehen muss. Verfügbare Optionen:
|
|
| Kritisch | Höchste Priorität für dringende oder zeitkritische Aufgaben | |
| Hoch | Aufgaben, die wichtig, aber nicht dringend sind | |
| Mittel | Aufgaben, die zu einem bestimmten Zeitpunkt abgeschlossen sein sollen. | |
| Niedrig | Optionale Aufgaben | |
| Zuweisungsgruppe | Gruppe, die der UR-Aufgabe zugewiesen ist. Dieses Feld ist für die Aufgabentypen Bei Abschluss markieren und Prüfliste verfügbar. Andere Aufgabentypen erfordern eine obligatorische Aktualisierung des Felds Zugewiesen an mit der Zuweisungsgruppe. Hinweis: E-Mail-Benachrichtigungen werden nur für die beiden Aufgabentypen gesendet. |
|
| Zugewiesen an | Mitarbeiter, dem der UR-Aufgabe zugewiesen ist. | |
| Fälligkeitsdatum | Datum, an dem der Mitarbeiter die Aufgabe voraussichtlich abschließt | |
| Beobachtungsliste | Benutzer, die Benachrichtigungen erhalten, wenn sich der Aufgabenstatus ändert | |
| Kurzbeschreibung | Kurzbeschreibung der Anforderung | |
| Beschreibung | Detaillierte Beschreibung der Anforderung | |
| Zusätzliche Kommentare (sichtbar für Kunden) | Weitere Informationen zum Change. Die Informationen in diesem Feld sind für den Kunden sichtbar. | |
| Arbeitsnotizen | Informationen darüber, wie die UR-Aufgabe gelöst werden kann oder welche Schritte zur Lösung auszuführen sind, falls zutreffend. Diese Notiz dient zur internen Verwendung. Die Informationen in den Arbeitsnotizen sind für Kunden nicht sichtbar. | |