Mitarbeiter mit einem Journey-Accelerator-Plan als Mentor begleiten
Sie begleiten Ihnen zugewiesene Mitarbeiter als Mentor und können je nach Berechtigungstyp Mitarbeiterpläne anzeigen oder bearbeiten.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: Sie müssen einem Aktionsplan als Mentor zugewiesen werden.
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Manager erstellen Pläne für verschiedene Events von Mitarbeiterübergängen. Einige Übergänge werden von einem Mentor begleitet. Mentoren greifen über das Mitarbeiter-Center-Portal auf Pläne zu.
Es gibt zwei Arten von Mentorberechtigungen:
- Kann anzeigen
- Mentoren sehen alle Aufgaben in einem Plan. Mentoren mit der Berechtigung „Kann anzeigen“ können nur die Aufgaben aktualisieren, die ihnen zugewiesen sind. Mentoren können Pläne im Status „Entwurf“, „Bereit“ oder „Abgeschlossen“ anzeigen.
- Kann bearbeiten
- Mentoren mit der Berechtigung „Kann bearbeiten“ können Phasen und Aufgaben bearbeiten, hinzufügen und löschen. Mit der Berechtigung „Kann bearbeiten“ können Mentoren Pläne veröffentlichen und Planveröffentlichungsdaten festlegen.
Hinweis:
Aufgaben in einem Plan werden auch unter „Aufgaben“ aufgeführt. In der Aufgabenliste wird nicht die Stufe angezeigt, die die Aufgabe enthält.