Erstellen und verwalten Sie Plankonfigurationen in Journey-Designer Version 1

Erstellen und verwalten Sie Plankonfigurationen, die auf einem Plantyp basieren. Plankonfigurationen werden für bestimmte Mitarbeiterzielgruppen angepasst.

Vorbereitungen

• Ein Plantyp muss vorhanden sein: Plantypen erstellen und verwalten
• Journey-Designer v1
• Erforderliche Rolle: admin

Prozedur

1. Navigieren zu Alle > Journey Designer > Plankonfigurationen verwalten.
2. Wählen Sie Neuaus, oder öffnen Sie eine vorhandene Plankonfiguration.
3. Füllen Sie die Felder des Formulars aus.

   Tabelle : 1. Plankonfigurationsformular

   Feld	Beschreibung
   Titel	Beschreibender Titel, damit Manager verschiedene Plankonfigurationen identifizieren können. Beispiel: Konfiguration des Vertriebsmitarbeiterplans.
   Zielgruppe	Eine Gruppe von Benutzern Wählen Sie eine Zielgruppe aus, damit Sie steuern können, welche Benutzergruppen auf die Pläne zugreifen können. Hinweis: Die Funktion zur Vorschau der Plankonfiguration hängt davon ab, ob der Plankonfigurationsbesitzer Zugriff auf den ausgewählten Zielgruppentyphat. Diese Zielgruppentypen sind für alle Plankonfigurationsbesitzer zugänglich. HR-Profil HR-Kriterien Anwender Anwenderkriterien Datei hochladen
   Aktiv	Diese Option können Sie auswählen, um die Konfiguration für die Nutzung verfügbar zu machen. Hinweis: Ein Plan kann erst aktiv werden, wenn er mindestens eine Phase enthält.
   Journey Accelerator plan type (Journey Accelerator-Plantyp)	Plantypen. Die Klassifizierung auf der obersten Ebene wird zum Identifizieren verschiedener Typen verwendet.
   Kurzbeschreibung	Kurzbeschreibung des Plans
   Beschreibung	Detaillierte Beschreibung des Plans

4. Wählen Sie Absenden.

Um dem Plan Phasen hinzuzufügen, gehen Sie wie folgt vor:

5. Wählen Sie den soeben erstellten Plan aus.
6. Wählen Sie Neu.
   1. Wählen Sie einen verfügbaren Phasennamen aus.
   2. Geben Sie die Phasenreihenfolge ein.
   3. Wählen Sie Absenden.
   Die Option Aktiv kann jetzt aktiviert werden.
7. Wählen Sie Aktualisieren.