Lebenszyklus-Event-Dashboards

  • Freigeben Version: Xanadu
  • Aktualisiert 1. August 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Verwenden Sie Lebenszyklus-Event-Dashboards, um Einblick in aktive Lebenszyklus-Event- und Einarbeitungsfälle zu erhalten.

    Es gibt zwei Dashboards im Plugin der Human Resources Scoped App: Lebenszyklus-Events (com.sn_hr_lifecycle_events):
    • Aktive Lebenszyklus-Event-Fälle
    • Aktive Einarbeitungsfälle

    Das Onboarding Executive View-Dashboard erfordert das Plugin „Performance Analytics - Content Pack - Human Resources Lifecycle Events Scoped App“ [com.sn_hr_lifecycle_pa].

    Aktive Lebenszyklus-Event-Fälle
    • Das Dashboard Aktive Lebenszyklus-Event-Fälle bietet eine Liste aller aktiven Lebenszyklus-Events oder Einarbeitungsfälle mit den Informationen über die betreffende Person, den Status, die betreffende Person und die Person unter „geöffnet für“. Sie können für jeden Fall in diesem Dashboard Details abrufen.
    • Darüber hinaus bietet es Diagramme für aktive und überfällige Aufgaben.
    Aktive Einarbeitungsfälle
    • Das Dashboard Aktive Einarbeitungsfälle bietet eine Ansicht der aktiven Einarbeitungsfälle mit den folgenden Registerkarten:
      • Mitarbeiter, die begonnen haben
      • Mitarbeiter, die diese Woche beginnen
      • Mitarbeiter, die nächste Woche beginnen
      • Mitarbeiter, die später beginnen
    • Darüber hinaus bietet es Diagramme für aktive und überfällige Einarbeitungsaufgaben.
    Einarbeitung – Führungskraft-Ansichten
    • Ermöglicht es, eine Überprüfung der Einarbeitungen der Neueinstellungen zu verbessernder Bereiche in dem Prozess zu verwalten.
    • Die Registerkarte Übersicht zeigt eine Zusammenfassung der Einarbeitungsfälle von Neueinstellungen an. Es werden Daten über die Anzahl der noch nicht gestarteten Einarbeitungsfälle, ihre verschiedenen Phasen und überfällige Aktivitäten angezeigt.
    • Die Registerkarte Aktivitätsanalyse zeigt Engpässe im Einarbeitungsprozess an. Details für jeden Aktivitätensatz pro Woche durch Erfüller oder Mitarbeiter. Ebenso wird die Zeit angezeigt, die bis zum Schließen von Aktivitäten vergeht, sowie überfällige Aktivitäten von Erfüllern und Mitarbeitern.
    • Die Registerkarte Erfahrung neuer Mitarbeiter zeigt die Ergebnisse der Umfrage unter neuen Mitarbeitern, die das Messen der Erfahrung neuer Mitarbeiter unterstützt. Informationen über Mitarbeiter, die innerhalb eines Jahres das Unternehmen verlassen, werden auch angezeigt.

    Weitere Informationen finden Sie unter . Leistungsanalysen