Répartitions cibles

  • Rversion finale: Xanadu
  • Mis à jour 1 août 2024
  • 22 minutes de lecture

    • La division d’un objectif en périodes plus courtes (par exemple, trimestriel) vous aide à définir une valeur cible pour chaque trimestre et à vous concentrer sur l’objectif trimestriel spécifique. Les répartitions cibles sont automatiquement créées en fonction de l’intervalle de répartition défini pour la cible.

    L’intervalle de répartition d’une cible peut être défini sur Trimestriel ou Annuel. Quel que soit l’intervalle de répartition défini sur Trimestriel ou Annuel, la fréquence d’examen est automatiquement définie sur Trimestrielle et une répartition cible est créée pour chaque trimestre et chaque année. Les valeurs cibles sont automatiquement définies pour les répartitions cibles en fonction de l’intervalle de répartition et du paramètre cumulatif de la cible.

    Comportement de la valeur cible lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Annuel et que l’objectif est défini comme non cumulatif :
    • La valeur cible est automatiquement définie (divisée à égalité) pour chaque répartition annuelle.
    • La valeur cible de chaque répartition annuelle peut être modifiée si nécessaire.
    • Impossible de définir les valeurs cibles pour les répartitions trimestrielles, car l’intervalle de répartition est défini sur Annuel.
    Comportement de la valeur cible lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Annuel et que l’objectif est défini comme cumulatif :
    • La valeur cible est automatiquement définie (cumulativement pour chaque répartition annuelle, de sorte que la valeur de la dernière répartition annuelle soit égale à la valeur cible totale) pour chaque répartition annuelle.
    • La valeur cible de chaque répartition annuelle peut être modifiée si nécessaire.
      Remarque :
      Les valeurs cibles renseignées dans chaque répartition annuelle (à l’exception de la dernière répartition annuelle) ne sont fournies qu’à titre indicatif et ne sont prises en compte pour aucun calcul. Toutefois, la valeur cible cumulative renseignée (une valeur construite en fonction de la valeur cible de la répartition cible précédente) pour chaque répartition annuelle aide l’utilisateur ou le contributeur de l’objectif à mieux suivre les progrès de la cible.
    • Impossible de définir les valeurs cibles pour les répartitions trimestrielles, car l’intervalle de répartition est défini sur Annuel.
    Comportement de la valeur cible lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel et que l’objectif est défini comme non cumulatif :
    • La valeur cible est automatiquement définie (divisée à égalité) pour chaque répartition trimestrielle.
    • La valeur cible de chaque répartition trimestrielle peut être modifiée selon les besoins.
    • Impossible de définir les valeurs cibles pour les répartitions annuelles, car l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel.

    Comportement de la valeur cible lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel et que l’objectif est défini comme cumulatif :

    • La valeur cible est automatiquement définie (cumulativement pour chaque répartition trimestrielle de sorte que la valeur de la dernière répartition trimestrielle soit égale à la valeur cible totale) pour chaque répartition trimestrielle.
    • La valeur cible de chaque répartition trimestrielle peut être modifiée selon les besoins.
      Remarque :
      Les valeurs cibles renseignées dans chaque répartition trimestrielle (à l’exception de la dernière répartition trimestrielle) ne sont fournies qu’à titre indicatif et ne sont prises en compte pour aucun calcul. Toutefois, la valeur cible cumulative renseignée (une valeur construite en fonction de la valeur cible de la répartition cible précédente) pour chaque répartition trimestrielle aide l’utilisateur ou le contributeur de l’objectif à mieux suivre les progrès de la cible.
    • Impossible de définir les valeurs cibles pour les répartitions annuelles, car l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel.
    Lorsque des répartitions cibles sont créées, la valeur cible est automatiquement définie pour les répartitions cibles correspondantes en fonction de la valeur de base et de la valeur cible de la cible principale. Une fois que la valeur réelle d’une répartition cible est mise à jour, la valeur réelle est déployée sur la valeur réelle de la répartition annuelle, puis la valeur réelle de la cible principale est mise à jour automatiquement.
    Remarque :
    La fonctionnalité de répartitions cibles n’est pas prise en charge pour les cibles qualitatives.

    Avantages des répartitions cibles

    La fonctionnalité de répartition des cibles vous aide lorsque vous souhaitez définir un objectif pour une année ou plusieurs années, mais que vous souhaitez suivre les progrès de l’objectif tous les trimestres ou tous les ans. Par exemple, vous avez défini une cible pour une année avec des valeurs de base et cibles de 0 et 100, respectivement. En outre, vous souhaitez définir des objectifs trimestriels de 25 pour chaque trimestre. Dans ce cas, vous pouvez décomposer l’objectif en objectifs trimestriels et définir une valeur cible pour chaque trimestre afin de pouvoir vous concentrer sur l’objectif trimestriel spécifique et mettre à jour vos valeurs réelles par rapport à ces objectifs trimestriels.

    La fonctionnalité de répartitions cibles présente les avantages suivants :
    • Décomposez les objectifs à long terme en intervalles à court terme, par exemple trimestriels ou annuels, pour un meilleur suivi ou un meilleur reporting de vos progrès
    • Définissez ou modifiez une valeur cible pour chaque répartition cible selon les besoins
    • Mettre à jour la valeur réelle de chaque répartition cible et suivre la progression de la cible principale
    • Se concentrer sur l’objectif trimestriel spécifique plutôt que sur l’ensemble de l’objectif
    • Suivez l’évolution de vos objectifs à court et à long terme de manière cumulée ou non cumulée

    Exemples de différentes combinaisons d’intervalle de répartition des valeurs cibles

    Le tableau suivant vous donne une idée de la manière dont les valeurs réelles doivent être saisies pour différents types cibles avec une période cible d’une année civile. Considérez un scénario où votre objectif est d’acquérir 800 nouveaux clients au cours d’une année civile 2023 et que vous avez acquis 200 clients au cours de chaque trimestre. Dans ce cas, vous devez saisir les valeurs réelles comme indiqué dans le tableau suivant.
    Intervalle de répartition des valeurs cibles Valeur cible totale Valeur cible (T1 - 23) Valeur réelle (T1 - 23) Valeur cible (T2 - 23) Valeur réelle (T2 - 23) Valeur cible (T3 - 23) Valeur réelle (T3 - 23) Valeur cible (T4 - 23) Valeur réelle (T4 - 23)
    Trimestriel (non cumulatif) 800 200 200 200 200 200 200 200 200
    Trimestriel (cumulatif) 800 200 200 400 400 600 600 800 800
    Le tableau suivant vous donne une idée de la manière dont les valeurs réelles doivent être saisies pour différents types cibles avec une période cible de deux années civiles. Considérez un scénario où votre objectif est d’acquérir 800 nouveaux clients au cours des années civiles 2023-2024 et que vous avez acquis 100 nouveaux clients au cours de chaque trimestre. Dans ce cas, vous devez saisir les valeurs réelles comme indiqué dans les tableaux suivants.
    Intervalle de répartition des valeurs cibles Valeur cible totale Valeur cible (T1 - 23) Valeur réelle (T1 - 23) Valeur cible (T2 - 23) Valeur réelle (T2 - 23) Valeur cible (T3 - 23) Valeur réelle (T3 - 23) Valeur cible (T4 - 23) Valeur réelle (T4 - 23) Valeur cible (T1 - 24) Valeur réelle (T1 - 24) Valeur cible (T2 - 24) Valeur réelle (T2 - 24) Valeur cible (T3 - 24) Valeur réelle (T3 - 24) Valeur cible (T4 - 24) Valeur réelle (T4 - 24)
    Trimestriel (non cumulatif) 800 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
    Trimestriel (cumulatif) 800 100 100 200 200 300 300 400 400 500 500 600 600 700 700 800 800
    Intervalle de répartition des valeurs cibles Valeur cible totale Valeur cible (Année - 23) Valeur réelle (T1 - 23) Valeur réelle (T2 - 23) Valeur réelle (T3 - 23) Valeur réelle (T4 - 23) Valeur cible (année - 24) Valeur réelle (T1 - 24) Valeur réelle (T2 - 24) Valeur réelle (T3 - 24) Valeur réelle (T4 - 24)
    Annuel (non cumulatif) 800 400 100 100 100 100 800 100 100 100 100
    Annuel (cumulé) 800 400 100 200 300 400 800 500 600 700 800

    Comment la valeur réelle est calculée pour un intervalle de répartition annuel (non cumulatif)

    Lorsque vous définissez l’intervalle de répartition sur Annuel pour une cible non cumulative, la fréquence d’examen est automatiquement définie sur Trimestrielle et une répartition est créée pour chaque trimestre ainsi que pour l’année. Vous pouvez définir les valeurs réelles dans les répartitions trimestrielles et la valeur cible dans la répartition cible annuelle. La valeur réelle saisie pour la répartition trimestrielle doit être cumulative pour l’année donnée (la valeur réelle atteinte jusqu’au trimestre en cours de l’année donnée).

    Les exemples suivants vous aident à comprendre comment définir un objectif annuel et pluriannuel et suivre les progrès de manière non cumulative (trimestrielle) :
    Exemple 1 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours de l’année civile 2023
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir l’objectif pour l’année civile 2023 et suivre la progression de manière non cumulative (trimestrielle), puis vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2023-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Annuel et définir l’objectif comme non cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - T4) ainsi qu’une répartition cible annuelle pour l’année civile 2023 et fixe la valeur cible pour la répartition cible annuelle à 800.

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la répartition cible du dernier trimestre. Par exemple, vous avez acquis 200 clients au cours du premier trimestre 23, puis saisissez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 200 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 400 comme valeur réelle dans la répartition cible du T2. De même, si vous avez acquis 200 autres en 23 - T3 et 200 en 23 - T4, entrez 600 et 800 comme valeur réelle dans les répartitions cibles T3 et T4, respectivement.

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et se déploie jusqu’à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Exemple 2 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours des années civiles 2023 et 2024
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir l’objectif pour la période 2023-2024 et suivre les progrès de manière non cumulative (trimestrielle), puis vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2024-12-31, respectivement.
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Annuel et définir l’objectif comme non cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3, 24 - Q4) et pour chaque année (2023, 2024) pour la période 2023-2024 et fixe la valeur cible pour chaque répartition cible annuelle à 400 (la différence entre la valeur de base et la valeur cible divisée par le nombre d’années).

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la répartition cible du dernier trimestre. Par exemple, vous avez acquis 100 clients au cours du premier trimestre 23, puis saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 100 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible T2. De même, si vous avez acquis 100 autres en 23 - T3 et 100 en 23 - T4, entrez 300 et 400 comme valeur réelle dans les répartitions cibles T3 et T4, respectivement.

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et se déploie jusqu’à la valeur réelle de la première répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    La valeur réelle n’est cumulable que pour la première année civile. Pour l’année civile suivante, une nouvelle valeur réelle doit être saisie dans la première répartition cible (24 - T1), puis le nombre cumulé dans les répartitions cibles consécutives (24 - T2, 24 - Q3, 24 - T4). Par exemple, vous avez acquis 100 dans 24 - T1, puis entrez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 24 - T1. De même, si vous avez acquis 100 autres en 24 - Q2, 100 en 24 - Q3 et 100 en 24 - Q4, entrez 200, 300 et 400 comme valeur réelle dans les répartitions cibles 24 - Q2, 24 - Q3 et 24 - Q4, respectivement.

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et se déploie jusqu’à la valeur réelle de la deuxième répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Comment la valeur réelle est calculée pour un intervalle de répartition annuel (cumulatif)

    Lorsque vous définissez l’intervalle de répartition sur Annuel pour une cible cumulative, la fréquence de révision est automatiquement définie sur Trimestrielle et une répartition est créée pour chaque trimestre ainsi que pour l’année. Vous pouvez définir les valeurs réelles cumulées dans les répartitions trimestrielles et la valeur cible dans la répartition cible annuelle. La valeur réelle saisie pour la répartition trimestrielle doit être cumulative (la valeur réelle atteinte jusqu’au trimestre en cours de l’année donnée).

    Les exemples suivants vous aident à comprendre comment définir un objectif annuel et pluriannuel et suivre les progrès de manière cumulative (trimestrielle) :
    Exemple 1 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours de l’année civile 2023
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir l’objectif pour l’année civile 2023 et suivre la progression cumulativement (trimestrielle), puis vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2023-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Annuel et définir l’objectif comme cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - T4) ainsi qu’une répartition cible annuelle pour l’année civile 2023 et fixe la valeur cible pour la répartition cible annuelle à 800.

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la répartition cible du dernier trimestre. Par exemple, vous avez acquis 200 clients au cours du premier trimestre 23, puis saisissez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 200 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 400 comme valeur réelle dans la répartition cible du T2. De même, si vous avez acquis 200 autres en 23 - T3 et 200 en 23 - T4, entrez 600 et 800 comme valeur réelle dans les répartitions cibles T3 et T4, respectivement.

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et se déploie jusqu’à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Exemple 2 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours des années civiles 2023 et 2024
    Dans cet exemple d’objectif, vous souhaitez définir l’objectif pour la période 2023-2024 et suivre les progrès de manière cumulée (trimestrielle), puis vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2024-12-31, respectivement.
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Annuel et définir l’objectif comme cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - T2, 23 - Q3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3, 24 - Q4) et pour chaque année (2023, 2024) pour la période 2023-2024 et fixe la valeur cible pour les répartitions annuelles cibles 2023 et 2024 à 400 (divisé par le nombre d’années) et 800 (la valeur cible totale) respectivement.

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre pour l’ensemble de la période cible, vous devez saisir la valeur réelle cumulée dans la répartition cible du dernier trimestre pour l’ensemble de la période cible. Par exemple, vous avez acquis 100 clients au cours du 23e trimestre 1, puis saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 au premier trimestre. De plus, vous avez acquis 100 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 - T2. De même, si vous avez acquis 100 clients supplémentaires au cours de chaque trimestre à partir du 23e trimestre jusqu’au 24e trimestre, saisissez 300, 400, 500, 600, 700 et 800 comme valeur réelle dans la répartition cible trimestrielle respective (du 23e au 3e trimestre au 24e trimestre).

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et se déploie jusqu’à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de l’objectif et son objectif sont mis à jour automatiquement pour l’année civile.

    Comment la valeur réelle est calculée pour un intervalle de répartition trimestriel (non cumulatif)

    Lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel pour une cible non cumulative, la valeur réelle saisie pour la répartition cible doit être spécifique à ce trimestre particulier (la valeur réelle atteinte au cours du trimestre particulier de l’année). Lorsque vous définissez l’intervalle de répartition sur Trimestriel, la fréquence de révision est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition cible est créée pour chaque trimestre ainsi que pour l’année.

    Les exemples suivants vous aident à comprendre comment définir un objectif annuel et pluriannuel et suivre les progrès sur une base trimestrielle.
    Exemple 1 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours de l’année civile 2023
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir la cible pour chaque trimestre et suivre la progression tous les trimestres, puis vous pouvez définir la cible comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2023-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Trimestriel et définir l’objectif comme non cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - T2, 23 - T3, 23 - T4) ainsi qu’une répartition cible annuelle pour l’année civile 2023 et fixe la valeur cible pour chaque trimestre à 200 (la différence entre la valeur de base et la valeur cible, divisée par le nombre de trimestres). Vous pouvez modifier la valeur cible de chaque trimestre selon vos besoins.

    Étant donné que l’application additionne la valeur réelle saisie dans chaque répartition cible trimestrielle, vous devez saisir la valeur réelle atteinte au cours du trimestre particulier pour la répartition cible. Par exemple, vous avez acquis 200 clients au cours du premier trimestre 23, puis saisissez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 200 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible T2. De même, si vous avez acquis 200 autres en 23 - T3 et 200 en 23 - T4, entrez 200 comme valeur réelle dans les répartitions cibles T3 et T4.

    L’application récapitule les valeurs réelles saisies dans chaque répartition cible trimestrielle et enroule la valeur de la somme à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis à la valeur cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Exemple 2 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours des années civiles 2023 et 2024
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir la cible pour chaque trimestre et suivre la progression tous les trimestres, puis vous pouvez définir la cible comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2024-12-31, respectivement.
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Trimestriel et définir l’objectif comme non cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - T2, 23 - T3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3, 24 - T4) et pour chaque année (2023, 2024) pour la période 2023-2024 et fixe la valeur cible pour chaque trimestre à 100 (la différence entre la valeur de base et la valeur cible, divisé par le nombre de trimestres). Vous pouvez modifier la valeur cible de chaque trimestre selon vos besoins.

    Étant donné que l’application additionne la valeur réelle saisie dans chaque répartition cible trimestrielle, vous devez saisir la valeur réelle atteinte au cours du trimestre particulier pour la répartition cible. Par exemple, vous avez acquis 100 clients au cours du 23e trimestre 1, puis saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 au premier trimestre. De plus, vous avez acquis 100 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 - T2. De même, si vous avez acquis 100 clients supplémentaires au cours de chaque trimestre en commençant par le 23e trimestre jusqu’au 24e trimestre, saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible de chaque trimestre (du 23e au 3e trimestre au 24e trimestre).

    L’application récapitule les valeurs réelles saisies dans chaque répartition cible trimestrielle et enroule la valeur de la somme à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis à la valeur cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Comment la valeur réelle est calculée pour un intervalle de répartition trimestriel (cumulatif)

    Lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel pour une cible cumulative, la valeur réelle saisie pour la répartition cible doit être spécifique à ce trimestre particulier (la valeur réelle atteinte au cours du trimestre particulier de l’année). Lorsque vous définissez l’intervalle de répartition sur Trimestriel, la fréquence de révision est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition cible est créée pour chaque trimestre ainsi que pour l’année.

    Les exemples suivants vous aident à comprendre comment définir un objectif annuel et pluriannuel et suivre les progrès sur une base trimestrielle cumulative.
    Exemple 1 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours de l’année civile 2023
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir l’objectif pour chaque trimestre et suivre les progrès sur une base trimestrielle cumulée. Ensuite, vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2023-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de la cible sur Trimestriel et définir l’objectif comme cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - T2, 23 - Q3, 23 - T4) ainsi qu’une répartition cible annuelle pour l’année civile 2023 et définit la valeur cible pour chaque répartition cible trimestrielle et annuelle (la valeur cible pour 23 - T1, 23 - T2, 23 - T3 et 23 - T4 est fixée à 200, 400, 600 et 800 respectivement). De plus, la valeur cible pour la répartition annuelle 2023 est fixée à 800).

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la répartition cible du dernier trimestre. Par exemple, vous avez acquis 200 clients au cours du premier trimestre 23, puis saisissez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 200 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 400 comme valeur réelle dans la répartition cible du T2. De même, si vous avez acquis 200 autres en 23 - T3 et 200 en 23 - T4, entrez 600 et 800 comme valeur réelle dans les répartitions cibles T3 et T4, respectivement.

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et se déploie jusqu’à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Exemple 2 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours des années civiles 2023 et 2024
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir l’objectif pour chaque trimestre et suivre les progrès sur une base trimestrielle cumulée. Ensuite, vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2024-12-31, respectivement.
    • Définir l’intervalle de répartition de la cible sur Trimestriel et définir l’objectif comme cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3, 24 - Q4) pour la période 2023-2024 et pour chaque année (2023, 2024) pour la période 2023-2024 et définit la valeur cible pour chaque répartition cible trimestrielle et annuelle (valeur cible pour 23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3 et 24 - Q4 est défini sur 100, 200, 300, 400, 500, 600, 700 et 800 respectivement. De plus, la valeur cible pour la répartition annuelle en 2023 et 2024 est fixée à 400 et 800 respectivement).

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre pour l’ensemble de la période cible, vous devez saisir la valeur réelle cumulée dans la répartition cible du dernier trimestre pour l’ensemble de la période cible. Par exemple, vous avez acquis 100 clients au cours du 23e trimestre 1, puis saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 au premier trimestre. De plus, vous avez acquis 100 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 - T2. De même, si vous avez acquis 100 clients supplémentaires au cours de chaque trimestre à partir du 23e trimestre jusqu’au 24e trimestre, saisissez 300, 400, 500, 600, 700 et 800 comme valeur réelle dans la répartition cible trimestrielle respective (du 23e au 3e trimestre au 24e trimestre).

    Comment la valeur réelle est calculée lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Aucun

    Lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Aucun pour une cible, la valeur réelle doit être saisie dans la cible principale. La valeur réelle saisie doit être cumulative, quelle que soit la période de l’objectif. Les répartitions cibles ne sont pas créées lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Aucun.

    Répartitions cibles dans l’automatisation cible

    Si vous avez activé la fonctionnalité d’automatisation cible pour une cible et défini les intervalles de répartition, la fonctionnalité d’automatisation cible met automatiquement à jour la valeur réelle de la répartition cible respective en fonction de la date d’échéance d’examen. Une fois que la valeur réelle d’une répartition cible est mise à jour, la valeur est déployée sur sa cible, puis la valeur de progression de la cible, et son objectif est mis à jour automatiquement.
    Remarque :
    Quel que soit l’intervalle de répartition défini sur Trimestriel ou Annuel, la fréquence d’examen est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition cible est créée pour chaque trimestre. La fréquence de révision ne peut pas être modifiée lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel ou Annuel.