커리어 대화에서 성장 대화 생성

커리어 대화 앱을 사용하여 직원과 일회성 또는 반복 대화를 생성합니다. 조직 내에서 전문가로서 직원의 성장과 발전에 대해 논의합니다.

시작하기 전에

에서 액세스직원 센터하려면 애플리케이션을 설치 커리어 대화 해야 합니다.

앱에 액세스할 커리어 대화 수 있도록 직원에게 라이센스를 제공해야 합니다. 직원 라이선싱에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 라이센스 인재 개발 핵심 사용자참조하십시오.

필요한 역할: employee [sn_egd_act.employee] 또는 관리자 [sn_egd_act.manager]

이 태스크 정보

이 작업에 설명된 기능은 Microsoft® Outlook® 통합 없이 애플리케이션을 사용하는 커리어 대화 조직에 적용할 수 있습니다.

프로시저

1. 다음으로 이동 모두 > Self-Service > 직원 센터.
2. 조직 내 역할에 해당하는 탐색 경로를 사용하여 앱에 액세스합니다.커리어 대화

   역할	경로
   직원	내 커리어 > 대화
   관리자	사용자 팀 > 대화

3. 대화 생성 버튼을 선택합니다.
   대화 생성 패널이 나타납니다.
4. 패널에서 다음 필드를 설정합니다.

   표 1. 대화 패널 생성

   필드	설명
   이 대화를 할 대상:	대화하려는 직원 또는 관리자입니다. 직원의 경우 이 필드는 보고할 관리자의 이름으로 자동 설정됩니다. 또는 관리자가 자신에게 보고할 특정 직원을 선택할 수도 있습니다.
   대화 제목	대화의 이름입니다. 조직 내 역할에 따라 이 필드는 다음 옵션 중 하나로 자동 설정됩니다. <직원 이름>과의 대화 <관리자 이름>과의 대화 값을 변경할 수 있습니다.
   날짜	대화의 날짜입니다. 형식은 <YYYY-MM-DD입니다>
   다시 발생	대화가 발생하는 빈도입니다.
   계열 종료 날짜	성장 대화 시리즈가 종료될 날짜입니다.

5. 대화 만들기를 선택합니다.

결과

대화를 생성한 직원 또는 관리자에게 이메일을 통해 알림이 전송됩니다.

다음에 수행할 작업

조직 내 역할에 해당하는 옵션을 사용하여 예정된 대화의 어젠다를 업데이트합니다.

직원

내 대화 위젯을 사용하여 생성한 대화에 액세스합니다.

관리자

• 팀의 대화 위젯을 사용하여 생성한 대화에 액세스합니다.
• 시스템 날짜로부터 일주일 내에 발생한 대화는 곧 제공 위젯을 사용하여 생성한 대화에 액세스합니다.