Formulaire Objectif

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 2 minutes de lecture

    • Utilisez le formulaire Objectif pour créer des objectifs pour les priorités stratégiques de votre organisation.

    Remarque :
    Planification stratégique Pour Espace de travail de la durabilité opérationnelle les utilisateurs, afin d’afficher les autres champs (qui ne sont pas ajoutés à la vue de formulaire par défaut ou personnalisée) du formulaire dans l’espace de travail, configurez la mise en page de formulaire par défaut/personnalisée. Pour plus d’informations sur la configuration de la mise en page du formulaire, voir Configuration de la mise en page du formulaire.
    Tableau 1. Formulaire Objectif
    Champ Description
    Nom Nom de l’objectif.
    État État de l’objectif. L’état peut être Brouillon, En cours, Approuvé, Terminé, En attente, Atteint, Non atteint ou Annulé.
    Catégorie Catégorie de l’objectif. Les options disponibles sont les suivantes :
    • Nombre total d'applications
    • Coût total
    • Dépenses d'exploitation
    • Dépenses d'investissement
    • Applications dans le cloud
    • Applications maison
    • Coût du support
    • Coût de la main-d'œuvre
    • Conformité aux normes
    • Stratégique
    • Opérationnel
    • Tactique
    • Intelligence artificielle
    Statut État de l’objectif. L’état peut être rouge, jaune, vert ou aucun.
    Progression Pourcentage d’achèvement pour l’objectif. La valeur de progression est calculée automatiquement si l’objectif comporte des sous-objectifs et/ou des cibles.

    Pour en savoir plus sur le mode de calcul de la valeur de progression, reportez-vous à la section Calcul de la valeur de progression.
    Description Brève description de l’objectif.

    Vous pouvez affiner la description de l’objectif à l’aide de la compétence Affiner les enregistrements, si l’application Now Assist pour SPM est installée.
    Tableau 2. Section Informations parent du formulaire Objectif
    Champ Description
    Priorité stratégique Nom de la priorité stratégique pour laquelle cet objectif est créé.
    Objectif parent Nom de l'objectif parent auquel cet objectif contribue.
    Impact sur l'objectif parent Une valeur numérique qui représente l’importance de cet objectif par rapport à des objectifs frères ou sœurs ou à d’autres objectifs sous son objectif parent. Par défaut, la valeur est (1) Neutre.
    Les options disponibles sont les suivantes :
    • (0) Aucun impact
    • (1) Neutre
    • (2) Modéré
    • (3) Élevé
    • (4) Très élevé
    • (5) Maximum
    Remarque :
    Ce champ n’est disponible que lorsque la propriété système sn_gf.weighted_average_enabled est définie sur Oui.
    Tableau 3. Section Propriétaires et contributeurs du formulaire Objectif
    Champ Description
    Type d'entité affectée Type d’entité auquel l’objectif est affecté. Par exemple, Unité business, Département, Société ou Portefeuille.
    Entité affectée Entité à laquelle l’objectif est affecté. Par exemple, si le plan de portefeuille est créé avec Unités business, RH et Informatique, indiquez le type d’entité affectée en tant qu’Unité business et le type d’entité affectée en tant que RH ou IT.
    Remarque :
    Le remplissage des champs Type d’entité affectée et Entité affectée est requis pour afficher les objectifs dans le plan de portefeuille.
    Propriétaire Propriétaire de l’objectif. Par défaut, le nom de l’utilisateur qui crée l’objectif est renseigné.
    Contributeurs Utilisateurs qui contribuent à la réalisation de l’objectif.
    Tableau 4. Section Durée du formulaire Objectif
    Champ Description
    Date de début Date de début de l’objectif. Par défaut, la date de début du trimestre actuel est renseignée. Pour un sous-objectif, la date de début de son objectif parent est renseignée.
    Date de fin Date de fin de l’objectif. Par défaut, la date de fin du trimestre actuel est renseignée. Pour un sous-objectif, la date de fin de son objectif parent est renseignée.
    Tableau 5. Section Autre du formulaire Objectif
    Champ Description
    Commentaires Commentaires détaillés dans le but de faciliter la collaboration.
    Équipe Groupe d’affectation responsable de différentes activités dans la réalisation de l’objectif.
    Classification Type de classification de l’objectif. Les options disponibles sont environnementales, sociales et de gouvernance. Ce champ ne s’applique qu’aux Espace de travail de la durabilité opérationnelle utilisateurs.