従業員ジャーニー管理

従業員ジャーニー管理 を使用すると、HR サービスデリバリ (HRSD) の機能とアプリケーションが統合され、従業員、マネージャー、および組織が従業員のエンゲージメントと生産性を促進するジャーニーを開始および管理できるようになります。従業員ジャーニー管理 で利用可能なアプリケーション、プラグイン、統合、および機能がいくつかあります。

図 : 1. 従業員ジャーニー管理の概要

開始

ジャーニーデザイナー従業員のジャーニーをパーソナライズしてエクスペリエンスを向上させます。	ジャーニーアクセラレータージャーニーアクセラレーターを使用して、主要な従業員の異動に対応するカスタマイズされたジャーニー計画を作成します。	ライフサイクルイベントライフサイクルイベントを使用して企業全体の複雑なプロセスを自動化し、重要な瞬間に優れた従業員エクスペリエンスを作成します。
ラーニングポストラーニングポストを使用して、ジョブポジションと興味に基づいてパーソナライズされた推奨事項を提供し、従業員中心の学習エクスペリエンスを提供します。	リスニングポストリスニングポストを使用して、即時の従業員フィードバックを取得してアドミニストレーターにインサイトを提供し、迅速にアクションを行えるようにして、従業員のセルフサービスエクスペリエンスを向上させます。