成長計画の作成

自分のキャリア目標に関するガイダンスと構造を提供する成長計画を作成します。

始める前に

必要なロール:ロールは必須ではありませんが、ライセンス ユーザーである必要があります。

このタスクについて

成長計画は、個人のニーズと展望に基づいており、ポテンシャルを最大限に活用し、キャリア目標を達成するのに役立ちます。

手順

1. 次のように移動する。 All (すべて) > セルフサービス > Employee Center.
2. [あなたのキャリア] ドロップダウンリストで、[成長計画] を選択します。
3. [成長計画を作成 (Create a growth plan)] ボタンを選択します。
4. 成長計画を初めて作成する場合は、[開始] を選択します。
   注:

   未解決の展望や最近の会話がある場合は、潜在的な [フォーカス] エリアとして表示される可能性があります。未解決の展望や会話がない場合は、[ 計画をゼロから作成 ] オプションを選択することで、自分で計画をビルドできます。
5. [成長計画の名前 (Growth plan name)] に計画名を入力します。
6. オプション: 説明を入力します。
7. [次へ] ボタンをクリックします。
   ヒント:

   計画を作成すると、計画のいくつかのアクティビティの処理と検索が開始されます。
8. [次へ] ボタンをクリックします。
   ヒント:

   学習とアクティビティがインストールされている場合、 成長計画 アプリには、関心のある可能性のある学習が表示される場合があります。ラーニングを検索して、成長計画に追加できます。
9. [計画を作成] を選択します。

タスクの結果

計画が開始されると、ドラフトの成長計画が作成され、マネージャーと共有されます。

次のタスク

• マネージャーと共有できるように計画を開始します。
• 進捗状況をレビューします。
• 成長計画の編集を続行します。