人材開発の展望タイプの追加 リリースバージョン: Yokohama更新日 2025年01月30日 所要時間:1分人材 アドミニストレーターは、従業員の展望を特定するために使用する展望タイプを追加または管理できます。 始める前に 必要なロール:sn_egd_core.admin または admin 手順 次のように移動する。 All (すべて) > 人材開発 > 展望 (Aspirations) > キャリア志向タイプ. [New (新規)] を選択します。 [展望タイプ新規レコード (Aspiration Type New record)] フォームに入力します。 さまざまなフィールドの詳細については、「人材の [展望タイプ (Aspiration Type)] フォーム」を参照して ください。 [送信] を選択します。
人材開発の展望タイプの追加 リリースバージョン: Yokohama更新日 2025年01月30日 所要時間:1分人材 アドミニストレーターは、従業員の展望を特定するために使用する展望タイプを追加または管理できます。 始める前に 必要なロール:sn_egd_core.admin または admin 手順 次のように移動する。 All (すべて) > 人材開発 > 展望 (Aspirations) > キャリア志向タイプ. [New (新規)] を選択します。 [展望タイプ新規レコード (Aspiration Type New record)] フォームに入力します。 さまざまなフィールドの詳細については、「人材の [展望タイプ (Aspiration Type)] フォーム」を参照して ください。 [送信] を選択します。