従来の UI または エージェントワークスペース での HR サービスデリバリ (HRSD) 労務 (ER) の申し立てレコードの作成

申し立てを使用して、ER ケースのその他の詳細を記載します。

始める前に

必要なロール：sn_hr_er.case_writer

手順

1. オプション: 従来の UI の [申し立て] タブに移動します。
   1. 次のように移動する。 All (すべて) > ER 活動 > ケース.
   2. ER ケースを選択します。
   3. 関連リストまで下にスクロールして、[申し立て] タブを選択します。
   4. [新規] を選択します。
2. オプション: エージェントワークスペースの [申し立て] タブに移動します。
   1. 次のように移動する。 All (すべて) > HR ケース管理 > HR エージェントワークスペース.
   2. [リスト] アイコン () を選択します。
   3. ER ケースを選択します。
   4. [申し立て] タブを選択します。
   5. [新規] を選択します。
3. フォームに入力します。

   表 : 1. [申し立て] フォーム

   フィールド	説明
   HR ケース	申し立てに関連付けられた HR ケース番号。
   申し立てタイプ	ER ケースを説明する申し立てタイプ。申し立てサブタイプでは、さらに詳しく申し立てを説明します。申し立てタイプ： 顧客の不当な扱い 差別 薬物とアルコール 詐欺および盗難 ハラスメント 個人間の対立 不適切な行為 報復 賃金とスケジュール 職場での暴力
   申し立てサブタイプ	さらに詳しく申し立てタイプを説明します。 申し立てサブタイプの選択は、申し立てタイプに対して選択した内容によって異なります。
   説明	申し立てに関する詳細。

4. [保存] または [送信] をクリックします。
   [申し立ての対象]タイプの [関係者] レコードが存在する場合、申し立ての対象が 1 つのみであれば、申し立てレコードの [申し立ての対象] フィールドが自動的に入力されます。