Sterling サービスの統合の確認

統合は、HR サービスデリバリ (HRSD) の HR サービスと Sterling サービス間で経歴チェックデータをプッシュするように構成されます。事前設定を確認して、ニーズが満たされているか、追加でカスタマイズが必要かを判断できます。

始める前に

重要:

Sterling 人材ソリューションサービスとの統合は廃止される予定です。これは非表示になり、チューリッヒからアクティブ化できなくなりますが、ブラジルまでは引き続きサポートされます。アクティブなサブスクリプションがある場合でも、 プラグインアクティブ化要求を送信することでプラグインをアクティブ化できます。詳細については、Now Support ナレッジベースの 廃止プロセス [KB0867184] の記事を参照してください。

必要なロール：sn_hr_integrations.admin

手順

1. HR サービスを HR Web サービスにマップする、HR サービスマッピングを確認します。
   1. 次のように移動する。 人事データ連携 > HR サービスマッピング.
   2. [HR 外部ソース] 列を右クリックして、[外部ソースによるグループ化] を選択します。
   3. [Sterling] グループの場合、矢印をクリックしてリストを展開します。
   4. 各レコードに対し、情報アイコンをクリックして、HR サービスが適切な HR Web サービスに正しくマッピングされていることを確認します。
      注:

      [Sterling 経歴チェック API] レコードのエンドポイント URL を必ず指定してください。

      表 : 1. HR サービスマッピング

      HR サービスマッピング	HR サービス	HR Web サービス
      Sterling 経歴チェック - Sterling による経歴チェックを要求	Sterling による経歴チェックの要求	Sterling 経歴チェック API

2. HR アウトバウンドスキーママッピングを確認します。
   1. 次のように移動する。 人事データ連携 > HR スキーママッピング (アウトバウンド).
   2. [ソーステーブル] 列を右クリックして、[ソーステーブルによるグループ化] を選択します。
   3. HR 人材管理ケース [sn_hr_core_case_talent_management] グループで、矢印をクリックしてリストを展開します。
   4. 各 Sterling レコードの情報アイコンをクリックし、ソーステーブルからのデータフィールドが Sterling 内の適切なフィールドに正しくマッピングされていることを確認します。
3. HR スキーママッピングを確認します。
   1. 次のように移動する。 人事データ連携 > HR スキーママッピング.
   2. [ソース] 列を右クリックして、[ソースによるグループ化] を選択します。
   3. [Sterling] グループの場合、矢印をクリックしてリストを展開します。
   4. 各レコードについて情報アイコンをクリックし、Sterling からのデータフィールドが、ステージングテーブル内の適切なフィールドに正しくマッピングされていることを確認します。
4. HR 変換マップを確認します。
   1. 次のように移動する。 人事データ連携 > HR 変換マップ.
   2. [テーブル変換マップ] リストで、ステージングテーブルが適切なターゲットテーブルに正しくマッピングされていることを確認します。

      表 : 2. ステージングテーブルマッピング

      ステージングテーブル	ターゲットテーブル
      HR 統合経歴チェックステージング [sn_hr_integrations_background_check_staging]	HR 人材管理ケース [sn_hr_core_case_talent_management]

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