給付プランの追加または変更

管理対象リストの給付プラン対象者を使用して、給付プランとプロバイダーを追加または変更できます。プランの名前はプロバイダーと計画タイプの組み合わせです。

始める前に

必要なロール：sn_hr_core.basic または sn_hr_core.manager

手順

1. 次のように移動する。 All (すべて) > HR 管理 > 管理対象リスト > 福利厚生計画.
   [HR 福利厚生プラン] リストが開きます。
2. [新規] をクリックして給付プランを作成するか、または既存のプランをクリックして編集します。
3. フォームに入力します。
   (表示されるフィールドは、フォームの構成方法および表示するフィールドの選択に応じて異なります)。

   フィールド	説明
   計画名	給付プランの名前です。 このフィールドは [プロバイダー] の名前と [計画タイプ] の組み合わせです。 このフィールドは、[プロバイダー] および [計画タイプ] の入力後に設定されます。
   プロバイダー	福利厚生サービスプロバイダーの名前をクリックして選択します。新しいプロバイダーを作成する場合は、[参照フィールド] アイコンをクリックして、プロバイダーの詳細を入力します。 このフィールドを [計画タイプ] と組み合わせて、[福利厚生プラン] を作成します。
   福利厚生タイプ	提供される保険または財務サービスのタイプです。
   計画タイプ	プロバイダーが提供する特定の保険または金融サービスプランの名前です。 [プロバイダー名] と [計画タイプ] を組み合わせて、[福利厚生プラン] を作成します。
   有効	オンにすると、当該給付プランがアクティブになり、使用可能になります。
   プランアドミン	この給付プランに対する会社の担当者をクリックして選択します。プランアドミニストレーターはプロバイダーと直接やり取りして給付プランの詳細を把握し、問い合わせの窓口になります。
   プラン URL	福利厚生プランのウェブサイトまたはリンクをクリックして入力します。

4. [HR 福利厚生計画] フォームで操作を続行する場合は [保存] をクリックし、[HR 福利厚生計画] リストに戻る場合は [更新] をクリックします。