従業員レディネスサーベイ の変更または追加

従業員レディネスサーベイ アプリでインストールされている従業員職場復帰準備状況サーベイを確認します。サーベイを変更するか、対応する懸念事項やデータ保護法を含む適用法に基づく法的義務に基づいて使用する 1 つ以上のサーベイを作成できます。

始める前に

サーベイの管理についてよく理解してください。次に他の緊急応答チームのステークホルダーと会い、サーベイへの変更を計画します。既存のサーベイを従業員に送信する前に編集するか、1 つ以上の新しいサーベイを作成するかを決定します。

必要なロール：sn_imt_checkin.checkin_admin、survey_creator、survey_admin または admin

このタスクについて

sn_imt_checkin.checkin_admin ロールを持つユーザーには survey_creator ロールがあり、デフォルトの準備状況サーベイの所有者になります。survey_creator ロールを持つユーザーは、デフォルトのサーベイを編集またはコピーすることができます。これらのユーザーは、別の準備状況サーベイを追加し、他のユーザーを所有者として追加して共同作業を行うこともできます。

図 : 1. サーベイ定義所有者

手順

1. 次のように移動する。 All (すべて) > サーベイ > サーベイを見る をクリックし、 従業員の職場準備サーベイを開きます。

   

2. サーベイの変更に対して行った計画を使用して、次のいずれかのサーベイ要素を更新します。

   オプション	説明
   所有者の追加	の横にある [ロック] アイコン (ロックアイコン) を選択すると、サーベイ所有者のリストのロックが解除されます。このサーベイで共同作業するユーザーを追加します。
   導入と終了のテキストを更新する	[前書き & 結びの挨拶] セクションタブを選択して、テキストを更新します。
   質問に対する作業	[メトリクスカテゴリ] 関連リストで、[機密情報が保護されたこのサーベイにご回答ください] を選択します。質問は、[アセスメントメトリクス] 関連リストに表示されます。 質問を選択して、[サーベイの質問] フォームを開きます。編集を変更して完了します。回答は、[アセスメントメトリクスの定義] 関連リストに表示されます。
   質問の応答に対する作業	[アセスメントメトリクスの定義] 関連リストで、編集する応答を選択します。必要に応じて応答を更新します。

3. サーベイオプションに対するその他の変更を完了し、[更新] を選択します。

タスクの結果

変更されたサーベイは、今後の Outreach サーベイに使用します。

他の 従業員レディネスサーベイ の追加

さまざまな職場に使用する、または他の懸案事項を評価する 1 つ以上のサーベイを作成します。まずサーベイを慎重に計画して、職場に戻るための準備状況の評価に最適なデータを収集します。

始める前に

必要なロール：sn_imt_checkin.checkin_admin、survey_creator、survey_admin または admin

このタスクについて

開始前に、職場の再開を開始する方法と、従業員について何を理解する必要があるのかを検討します。会社の survey_admin ロールを持つユーザーと協力して、サーベイの質問と応答のタイプを計画します。サーベイの追加の詳細については、「サーベイ管理」および「サーベイデザイナー」を参照してください。

手順

• サーベイを作成するには、次の場所に移動します: サーベイ > サーベイを見る.
• [新規] または [サーベイデザイナー] を選択し、作成した計画からサーベイを完了するための情報を入力します。
  sn_imt_checkin.checkin_admin ロールを持つユーザーがアウトリーチサーベイを送信するときに何を選択するべきかがわかるように、サーベイに使用する命名規則を決定します。たとえば、インドの準備状況サーベイやカスタマーサービスの従業員復帰準備状況などです。

関連タスク

• エマージェンシーアウトリーチで準備状況サーベイを送信