Ajouter ou mettre à jour des compétences à l'aide de Optimisation de la main d'œuvre pour ITSM

  • Rversion finale: Washingtondc
  • Mis à jour 1 févr. 2024
  • 2 minutes de lecture
  • Ajoutez ou mettez à jour les compétences d'un agent. Vous pouvez approuver les compétences prévues si les compétences sont nécessaires pour que l'agent termine les tâches affectées. Si la compétence ne s’applique pas à l’agent, vous pouvez la rejeter.

    Avant de commencer

    Rôle requis : skill_manager

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Optimisation de la main d'œuvre pour ITSM > Manager Workspace.
    2. Sélectionnez l'icône de Coaching.
    3. Sélectionnez l'onglet Compétences.
      Vous pouvez consulter une liste de toutes les compétences et le niveau de compétence pour chaque agent de chaque groupe d’affectation. Vous pouvez également consulter la couverture globale des compétences pour chaque groupe. Vous pouvez également filtrer la matrice de compétences en fonction des utilisateurs, des groupes, du type de compétence, du niveau de compétence ou de la catégorie de compétences. Réinitialisez le filtre si vous souhaitez afficher les compétences de tous les utilisateurs. Lorsque vous réinitialisez les filtres, tous les filtres autres que le filtre de compétence sont réinitialisés. Le filtre Compétences conserve les sélections de compétences que vous avez appliquées pour les afficher dans la matrice de compétences.
      Remarque :
      Vous pouvez afficher jusqu’à 50 compétences à tout moment.

      Pour plus d’informations sur les compétences et les niveaux de compétences, voir Skills Management.

    4. Ajoutez une compétence ou un niveau de compétence.
    5. Approuvez ou rejetez une compétence recommandée par Intelligence prédictive.
      L'application affecte la compétence à l'utilisateur. Si la compétence affectée n’a pas de niveau de compétence, l’application ajoute le niveau de compétence de base à l’utilisateur.