Créer un seuil pour chaque KPI dans un groupe de KPI
Créez un seuil pour chaque KPI d’un groupe de KPI afin de surveiller l’état de l’indicateur et d’analyser la performance de votre équipe. Définissez le seuil avec des valeurs limites supérieures et inférieures pour évaluer les performances de l’équipe pour chaque indicateur.
Avant de commencer
Rôle requis : sn_team_perf.team_performance_admin
Procédure
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Remplissez les champs sur le formulaire.
Tableau 1. Seuil de KPI Champ Description KPI Nom du KPI que vous avez sélectionné. Ce champ est renseigné automatiquement. Seuil inférieur Limite inférieure définie pour ce KPI. Seuil supérieur Limite supérieure définie pour ce KPI. Statut État du seuil défini : Critique, Positif ou Avertissement.
Remarque :L’icône correspondante pour chaque état s’affiche dans l’espace de travail lorsque la case Afficher l’icône est activée pour l’étatOptimisation de la main d'œuvre. Cette option est activée par défaut pour l’état Critique.Ordre Un nombre pour les limites de seuil définies. Ce nombre doit être unique pour chaque ensemble de limites. Afficher l'icône Icône correspondante pour chaque état. Les icônes ne s’affichent que sur Manager Workspace lorsque la case Afficher l’icône est cochée.
Le KPI parent associé au groupe de KPI affiche les icônes en fonction d’un seuil dans le composant de grille, le cas échéant.
Les utilisateurs peuvent afficher les icônes suivantes en fonction d’un seuil dans l’espace Optimisation de la main d'œuvre de travail.- L’icône critique (
) - L’icône positive (
) - Icône d’avertissement (
)
Les icônes s’affichent sur toutes les pages où les KPI parents sont liés au groupe de KPI en fonction des valeurs que vous définissez pour les limites de seuil inférieure et supérieure.
- L’icône critique (