人材開発の展望の作成

展望を作成して、個人的な関心や職業上の関心を定義および追跡します。

始める前に

必要なロール：なし

手順

1. 従業員センターから、 あなたのキャリア > 展望 (Aspirations) .
2. [新しい展望を作成] を選択します。
3. 利用可能な展望タイプから選択します。
   目標に一致する展望タイプが表示されない場合は、[その他] を選択してカスタマイズされた展望を作成できます。
4. [次へ] を選択します。
5. 利用可能な関心から選択します。
   [その他] を選択した場合は、 展望を作成するためのフォームに直接移動します。
6. 展望を作成するためのフォームに入力します。
   一部のフィールドには、以前の選択が入力されています。空のフィールドまたは選択可能なフィールドに入力します。
7. [次へ] を選択します。
   [ドラフトとして保存] オプションがあるため、送信前に少し時間を割いて展望について考えることもできます。
8. 展望を共有する相手を選択します。
9. [送信] を選択します。

次のタスク

展望から成長計画を作成できます。成長計画の作成の詳細については、「成長計画の作成」を参照してください。