ライフサイクルイベントの HR サービスの設定

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間：1分

    • 対応する HR サービスを作成して、ライフサイクルイベントのサービスを要求できるようにします。たとえば、新規雇用オンボーディング用のライフサイクルイベントには、「新規雇用オンボーディング」と呼ばれる、対応する HR サービスがあります。HR サービスの HR ケースが作成されると、関連するライフサイクルイベントによってその HR ケースが履行されます。

    始める前に

    必要なロール：sn_hr_core.admin

    このタスクについて

    HR サービスは、HR 組織が従業員に提供する要求およびサポートであり、HR ケース作成の開始点です。ライフサイクルイベントの HR サービスを作成して、サービスを要求できるようにする必要があります。HR サービスを内部使用のみで利用できるようにするか、従業員セルフサービス用に利用できるようにするかなど、HR サービスの詳細については、「HR サービス」を参照してください。

    手順

    1. 次のように移動する。 All (すべて) > HR 管理 > HR サービス > HR サービスの設定.
    2. [New (新規)] を選択します。
    3. フォームのフィールドに入力します。
      表 : 1. [HR サービスの設定] フォーム
      フィールド 値
      実行タイプ 値を [ライフサイクルイベント] に設定します。
      ライフサイクルイベントタイプ HR サービスを履行するライフサイクルイベントを選択します。
      警告:
      HR サービスの [ライフサイクルイベントタイプ] フィールドがライフサイクルイベント (LE) アクティビティで使用されている LE タイプと同じ場合、ループが作成されてメモリの問題が発生する可能性があります。
      COE HR サービスを分類する CoE を選択します。
      注:
      ライフサイクルイベントの HR サービスは、任意の HR センターオブエクセレンス (CoE) に関連付けることができます。
      [HR サービス] フォームで、[実行タイプ] を [ライフサイクルイベント] に設定します。
    4. 必要に応じてフォームの他のフィールドに入力します。
      フォームフィールドのその他の詳細については、「HR サービスの構成」を参照してください。
    5. [送信] または [更新] をクリックします。