Scopri in che modo un framework di gestione portfolio strategica ti aiuta a definire, gestire e tenere traccia degli obiettivi cruciali per il successo a ogni livello della tua azienda.
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In che modo il giusto framework degli obiettivi ti aiuta a realizzare la strategia
Il lavoro porta sempre a risultati, ma sono quelli che desideravi? Non basta definire gli obiettivi: devi stabilire ciò che desideri realizzare, tenere traccia dei progressi e adattare la strategia per raggiungere i risultati prefissati. In qualità di azienda moderna che opera nelle difficili condizioni di oggi, devi fare tutto ciò su larga scala, con risorse limitate, in un mercato che premia la velocità.
Definire gli obiettivi giusti e realizzarli non sarà mai facile, ma potrebbe essere semplice. L'approccio strutturato fornito dalla gestione strategica del portfolio (SPM) ti aiuta a sviluppare un quadro di obiettivi che evita il costo elevato di una cattiva strategia e del disallineamento tra quest'ultima e l'esecuzione. I tuoi team possono dire addio all'inefficienza e allo spreco di una serie infinita di fogli di calcolo, dati scollegati e simulazioni di report, nonché alla mancanza di trasparenza, di fiducia e di allineamento tra team e funzioni diverse.
Il giusto sistema e la giusta mentalità che ritroverai in SMP ti aiuteranno a definire obiettivi ambiziosi, rispondere ai cambiamenti con fiducia e offrire più valore alla clientela. Leggi questo eBook per scoprire:
le differenze tra un framework di obiettivi effettivi, linee guida e altre metodologie, come indicatori chiave di prestazione (KPI);
tre elementi chiave della gestione strategica del portfolio, compresi obiettivi e risultati chiave (OKR);
otto modi per definire e gestire gli obiettivi per massimizzare il valore raggiunto;
tre risultati positivi derivanti dalla distribuzione di un framework di obiettivi comune, che sincronizza tutto il lavoro con gli obiettivi strategici.
È ora di implementare un framework di obiettivi, per creare e raggiungere i risultati che desideri, e, allo stesso tempo, apportare cambiamenti a ogni livello dell'azienda!Scarica subito l'eBook.