Leadership delle Risorse umane per una nuova era aziendale e il ruolo mutevole dei leader delle Risorse umane nella promozione della trasformazione aziendale.
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Leadership delle Risorse umane per una nuova era aziendale: il ruolo dei leader delle Risorse umane nel promuovere la trasformazione aziendale
Leadership delle Risorse umane per una nuova era aziendale e il ruolo mutevole dei leader delle Risorse umane nella promozione della trasformazione aziendale
I CEO si rivolgono a una nuova generazione di dirigenti delle Risorse umane e, nell'ottica della trasformazione delle organizzazioni, i CHRO avranno molta più voce in capitolo. Per comprendere meglio le priorità, le pratiche e le sfide dei leader delle Risorse umane, ServiceNow ha condotto un sondaggio globale su 1.225 dirigenti senior delle Risorse umane in tre regioni e in sette settori. L'obiettivo è comprendere la strategia aziendale, la mentalità organizzativa e scoprire i talenti e le competenze necessarie per far progredire il business. Scarica questo report per ottenere informazioni su come la trasformazione aziendale ha enormi implicazioni sulle organizzazioni. Scopri perché i CHRO devono andare oltre la semplice comprensione degli obiettivi aziendali e di crescita: devono collaborare con il team di gestione per far comprendere l'impatto del capitale umano sul business.