Leia este relatório para descobrir as três maiores tendências para experiência do funcionário e como transformar os desafios de hoje em oportunidades reais.
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Relatório do analista
Relatório de tendências de liderança: roteiro de experiência do funcionário 2022–2025
Os líderes digitais geralmente perguntam como podem ajudar seu pessoal e os negócios. A resposta é oferecer uma experiência atraente aos funcionários. Embora os sistemas antigos não sejam suficientes no novo mundo do trabalho híbrido, existem maneiras tangíveis de automatizar, adotar novos estilos e preferências de trabalho e envolver e reter funcionários. Leia este relatório para descobrir as três maiores tendências de experiência do funcionário, os desafios que elas apresentam e como transformar esses desafios em oportunidades reais.