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Évaluation de l’agilité d’IDC : l’avantage concurrentiel en matière d’adaptabilité

Qu’est-ce qui rend une entreprise agile ? Robert Parker d’IDC a interrogé près de 2 000 cadres pour mettre au jour les principes fondamentaux de l’agilité et montrer comment des métriques telles que la rétention et l’implication des employés s’améliorent considérablement dans les entreprises conçues pour être agiles. Avec la bonne technologie et les bons processus, les responsables d’équipe peuvent suivre la même voie.

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