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Book of Knowledge : expérience employés

Garder les employés impliqués, productifs et connectés n’a jamais été aussi important, ni aussi difficile. Toutefois, lorsque les entreprises y parviennent, trouver et conserver les talents est beaucoup plus facile. C’est pourquoi la plupart des responsables RH font de l’expérience employé une priorité absolue.
Découvrez comment des entreprises telles qu’Expedia, Ikea et Kimberly-Clark donnent la priorité à leurs employés et leurs différents sites comme expliqué lors de l’événement Knowledge 2022, notamment comment :
  • aider leurs employés à se sentir valorisés par leur entreprise ;
  • réinventer les services sur le lieu de travail pour créer une nouvelle façon de travailler ;
  • fournir des services standardisés, transparents et de qualité, quels que soient le lieu de travail des employés et leur façon de travailler.
Pour rester compétitives, les organisations doivent repenser leurs stratégies de recrutement, d’implication et de fidélisation. Repenser l’expérience employés globale est un bon début.
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