Découvrez comment un cadre de gestion stratégique de portefeuille vous aide à définir, gérer et suivre les objectifs essentiels à la réussite à tous les niveaux de votre entreprise.
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Comment le bon cadre d’objectifs vous aide à exécuter votre stratégie
Tout travail aboutit à un résultat, mais ce résultat est-il celui escompté ? Il ne suffit pas de fixer des objectifs : vous devez définir ce que vous souhaitez accomplir, suivre vos progrès et ajuster vos objectifs pour rester concentré afin d’obtenir les bons résultats. En tant qu’entreprise moderne opérant dans les conditions commerciales difficiles d’aujourd’hui, vous devez également exécuter ces tâches à grande échelle, avec des ressources limitées, sur un marché qui prône la rapidité.
Il n’est jamais facile de définir les bons objectifs et de les atteindre, mais ces tâches peuvent être simplifiées. L’approche structurée fournie par la gestion stratégique de portefeuille (SPM) vous aide à développer un cadre d’objectifs qui prévient les conséquences coûteuses d’une mauvaise définition des objectifs et du mauvais alignement entre la stratégie et l’exécution. Vos équipes peuvent dire adieu à l’inefficacité et au fardeau que représentent les interminables feuilles de calcul, les données déconnectées et les rapports d’alerte, ainsi qu’au manque de transparence, de confiance et d’alignement qui se développe entre les différentes équipes et fonctions.
Adopter le bon système et le bon état d’esprit par le biais de la SPM peut vous aider à définir des objectifs ambitieux, à réagir au changement avec confiance et à offrir plus de valeur aux clients. Consultez cet ebook pour découvrir :
les différences entre un véritable cadre d’objectifs, les directives et d’autres méthodologies telles que les indicateurs clés de performance (KPI) ;
3 éléments clés de la gestion stratégique de portefeuille, y compris les objectifs et les résultats clés (OKR) ;
8 façons de fixer et de gérer les objectifs pour maximiser la valeur livrée ;
3 résultats bénéfiques du déploiement d’un cadre d’objectifs commun qui synchronise tout le travail avec les objectifs stratégiques.
Êtes-vous prêt à mettre en œuvre un cadre d’objectifs pour définir et atteindre les bons objectifs, favorisant le changement à tous les niveaux de votre entreprise ? Consultez notre ebook dès maintenant.