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Leadership RH pour une nouvelle ère business : le rôle des leaders RH dans la transformation de l’activité
Leadership RH pour une nouvelle ère business et évolution du rôle des leaders RH dans la transformation de l’activité
Les PDG se tournent vers une nouvelle génération de cadres RH et à mesure que les entreprises se transforment, les DRH verront leur rôle de management se diversifier. Pour mieux comprendre les priorités, les pratiques et les défis des leaders RH, ServiceNow a mené une enquête mondiale approfondie auprès de 1 225 cadres RH supérieurs issus de trois régions géographiques et sept secteurs d’activité. L’objectif est de comprendre la stratégie business, l’état d’esprit organisationnel et les talents et compétences nécessaires pour faire avancer une entreprise. Découvrez dans ce rapport pourquoi la transformation business a des conséquences considérables sur les entreprises. Vous verrez pourquoi les DRH doivent aller au-delà de la simple compréhension des objectifs business et de croissance. Ils doivent également travailler avec l’équipe de direction pour que ces objectifs soient atteints en tenant compte de leur incidence sur le capital humain.