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새로운 비즈니스 시대를 위한 HR 리더십: 비즈니스 혁신의 추진과 관련한 HR 리더의 역할
새로운 비즈니스 시대를 위한 HR 리더십 및 비즈니스 혁신의 추진과 관련한 HR 리더의 역할 변화
CEO는 새로운 유형의 HR 임원에게로 눈을 돌리고 있으며, 조직이 변화함에 따라 CHRO는 경영 테이블에서 더 많은 영향력을 행사하게 될 것입니다. ServiceNow는 HR 리더의 우선순위, 관행 및 도전 과제를 더 잘 이해하고자 3개 지역 및 7개 부문 고위 HR 임원 1,225명을 대상으로 포괄적인 글로벌 설문 조사를 실시했습니다. 이 조사의 목표는 비즈니스 전략, 조직적 사고방식, 비즈니스 발전 도모에 필요한 재능과 역량을 이해하는 것입니다. 보고서를 다운로드하여 비즈니스 혁신이 조직에 미치는 엄청난 영향에 대한 인사이트를 얻으세요. CHRO가 비즈니스 및 성장 목표를 이해하는 데 그치지 않고 경영팀과 협업하여, 인적 자본에 미치는 영향을 고려해 목표를 수립해야 하는 이유를 알아보세요.